為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，2019年我縣面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員95名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件，無精神病史;

(4)具有崗位所需的文化知識(shí)、專業(yè)和技能條件;

(5)符合崗位要求的其它資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)本縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職正式職工(含已招考暫未人員);

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(3)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(4)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生;

(7)依照有關(guān)規(guī)定，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

(8)2017年、2018年我縣公開招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員聘用后放棄的人員;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

經(jīng)編制部門核準(zhǔn)，2019年我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員95名，各崗位分布如下：

1.縣人民醫(yī)院16名，其中醫(yī)生9人(臨床3人、五官2人、感染1人、康復(fù)1人、麻醉2人)，藥劑員2人，檢驗(yàn)員2人，護(hù)士2人，統(tǒng)計(jì)員1人。

2.縣中醫(yī)醫(yī)院14名，其中醫(yī)生11人(中醫(yī)7人、臨床3人、醫(yī)學(xué)影像1人)，護(hù)士1人，會(huì)計(jì)1人，信息員1人。

3、縣婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心5名，其中醫(yī)生4人(婦產(chǎn)2人、兒科1人、外科1人)，檢驗(yàn)員1人。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院60名，其中醫(yī)生32人(臨床15人、中醫(yī)8人、公衛(wèi)6人、放射3人)，護(hù)士16人，檢驗(yàn)員3人，藥劑員4人，會(huì)計(jì)5人。

崗位的資格條件見附表1《道縣2019年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

三、考錄程序及要求

招聘按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在永州市人力資源和社會(huì)局(http://12333.yzcity.gov.cn)、道縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.dx.gov.cn/rsj/)和道縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)(http://www.dx.gov.cn/wjw/)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，現(xiàn)場照相。

(2)報(bào)名所需資料：填寫《道縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件3)，提供本人有效身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校提供的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)歷認(rèn)證證明、資格證(已暫未取得證書者提供主管部門證明)、工作證明等證件的原件和復(fù)印件。

(3)報(bào)名條件：報(bào)名者需符合招聘基本條件和所報(bào)崗位的資格條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(4)報(bào)名時(shí)間： 2019年6月26日—6月28日

上午8：00—12：00 下午2：30—5：30

(5)報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康局四樓大會(huì)議室(道縣瀟水北路328號(hào))。

(6)資格審查：經(jīng)用人單位及其主管部門資格初審合格者，交縣委組織部或縣人社局復(fù)核。憑就業(yè)推薦表報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在聘用前提供畢業(yè)證書。資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察等招聘考試的全過程。誠信考試，凡考生提供虛假證明材料報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;對偽造、變造有關(guān)證件材料騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(7)制發(fā)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由縣人社局統(tǒng)一制作，考生于2019年7月5日下午，到縣衛(wèi)生健康局四樓大會(huì)議室領(lǐng)取。

(三)筆試

(1)筆試時(shí)間：7月6日 上午9∶00—11∶30。

(2)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(3)筆試方式：閉卷考試。

(4)開考比例：每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開考。除個(gè)別崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)縣人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)降低開考比例外，對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他職位。對實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績須達(dá)同科目(同試卷)的平均分或60分方可進(jìn)入面試。

(5)筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為所報(bào)職位相關(guān)知識(shí)和技能，側(cè)重崗位需要和工作適用性，筆試成績實(shí)行百分制，按60%的比例折算后計(jì)入綜合成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(6)成績公示：筆試成績在道縣人社局網(wǎng)站公布。

(7)筆試成績復(fù)查：筆試成績公布后，考生可在成績公示次日，由本人書面申請復(fù)查，填寫《道縣2019年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員筆試成績復(fù)查申請表》(見附件4)上交縣人社局事業(yè)單位人事管理股，逾期不再受理。

(四)面試

(1)確定面試對象：按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定面試人數(shù)，按筆試成績從到低分確定面試對象，最后一名成績相同則一并進(jìn)入面試，面試名單公布后，面試人員出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。對參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1比例，形不成有效競爭的職位，面試成績不能低于60分(低于60分者，不予聘用)。

(2)面試時(shí)間地點(diǎn)：見縣人社局網(wǎng)站公布的通知。

(3)面試評分方法：評委獨(dú)立評分，去掉一個(gè)分、去掉一個(gè)最低分后，取有效分的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(4)面試內(nèi)容及分值：面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，面試成績實(shí)行百分制，按40%的比例折算后計(jì)入綜合成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(5)成績公布：面試成績當(dāng)場宣布。

(五)體檢

(1)確定體檢對象：按筆試、面試折算后的綜合成績從高到低實(shí)行等額體檢，如綜合成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。

(2)確定體檢方式和標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，實(shí)行異地體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)新的文件精神，增加吸食毒品尿液檢測項(xiàng)目。

(3)體檢費(fèi)用：體檢費(fèi)用按體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生個(gè)人自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）