(四)體檢與考察

在面試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績(jī)并列的取面試成績(jī)高者，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織加試，取加試成績(jī)高者)。

有工作單位的人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(附件3)，不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在漣水縣政府門戶網(wǎng)站公布。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從到低分順序一次性遞補(bǔ)。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格人員由漣水縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織考察。

四、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在漣水縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

在崗位代碼為02—08的崗位中，由漣水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從到低分順序，依次自主選擇應(yīng)聘單位(總成績(jī)相同的由筆試成績(jī)高者先選擇)。

招聘單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《勞動(dòng)合同》。被聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的被聘人員，解除聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按聘用單位編外合同制人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：

漣水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)黨風(fēng)廉政室 0517-82316922

咨詢電話：

漣水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科 0517-82316796

本公告由漣水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年漣水縣衛(wèi)健委公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

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1. 2019年漣水縣衛(wèi)健委公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表.xls

2.2019年漣水縣衛(wèi)健委公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.xls

3. 單位同意報(bào)考證明.doc

漣水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年6月13日

文章來(lái)源：http://www.lianshui.gov.cn/col/892_456713/art/201906/1560848117663IHCSicJZ.html

（責(zé)任編輯：李明）