2019江蘇常州市天寧區(qū)教育局區(qū)屬學(xué)校招聘高層次教育人才公告【招2人】
根據(jù)《中共常州市天寧區(qū)委關(guān)于實(shí)施“才富天寧”英才計(jì)劃推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的意見》(常天委〔2017〕85號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))的精神,經(jīng)區(qū)人社局同意,2019年常州市天寧區(qū)教育局區(qū)屬學(xué)校公開招聘高層次教育人才2名。
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,師德高尚,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),品行端正,有一定的管理水平和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
(二)具備省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào),或具備正高級(jí)教師職稱任職條件,或具有博士學(xué)歷學(xué)位。
(三)博士研究生年齡在45周歲以下(1973年7月1日以后出生)。其他報(bào)考人員年齡在50周歲以下(1968年7月1日以后出生);
(四)具備相應(yīng)學(xué)科和學(xué)段的教師資格證書(高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位);
(五)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
1.本簡(jiǎn)章招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,所有崗位自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起10個(gè)工作日后接受報(bào)名,有效期至2019年12月10日,具體崗位簡(jiǎn)介詳見附件1。區(qū)教育局將根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序并及時(shí)公布招聘結(jié)果。
報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)名者將報(bào)名表(詳見附件)和相關(guān)證書、證明掃描件壓縮在一個(gè)文件包里發(fā)送郵件至tnjywtjrsk@sina.com,文件包請(qǐng)以“姓名+教育高層次人才應(yīng)聘”格式注明,區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初審。
2.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報(bào)考,區(qū)教育局可根據(jù)需要適時(shí)組織考試。
3.常州市教育系統(tǒng)在編在崗人員須采用商調(diào)形式流動(dòng)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)及時(shí)向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
1.區(qū)教育局將對(duì)通過初審的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期不到者視同自動(dòng)放棄考試資格。
2.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、代表其學(xué)術(shù)水平的論文、論著、獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他資格證書等材料原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。
3.區(qū)教育局將根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名信息和現(xiàn)場(chǎng)提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,審核完畢,退還原件,留存復(fù)印件。
4.資格審核合格,取得考試資格;資格審核不合格,取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員,視同自動(dòng)放棄考試資格。
三、考試辦法
招聘采用面試、課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的方式。
1.面試。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。面試分值100分,合格線為70分,不合格者取消課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。
2.課堂教學(xué)能力測(cè)試。采用借班上課的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力(教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)等。課堂教學(xué)能力測(cè)試分值100分,合格線為80分。
3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。按照面試成績(jī)占40%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
(責(zé)任編輯:李明)
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