2019湖北當陽市公辦幼兒園專項招聘教師16人公告公告【招16人】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神,結合我市公辦幼兒園編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2019年專項公開招聘工作。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
本次專項公開招聘涉及當陽市12所公辦幼兒園,共計13個崗位,16名專任教師。具體招聘單位及崗位職數(shù)見《當陽市公辦幼兒園2019年專項公開招聘教師崗位及職數(shù)表》(附件一)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品行端正;
(三)具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷(獲得學歷證書),專業(yè)不限;1984年1月1日及以后出生;持有幼兒園教師資格證書;
(四)身心健康,熱愛幼教事業(yè);
(五)服從工作安排;聘用后,在當陽市服務年限不少于3年;
(六)具備崗位所必需的其他條件。
有下列情形之一的,不受理應聘:
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.本市機關事業(yè)單位在編人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過當陽黨建網(wǎng)(http://www.dydjw.com/)發(fā)布《當陽市公辦幼兒園2019年專項公開招聘教師公告》。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2019年6月21日8:00—7月5日17:30止。
2.報名要求:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,應聘者在《招聘公告》附件中下載并填寫《當陽市公辦幼兒園2019年專項公開招聘教師報名表》(附件二)、《當陽市公辦幼兒園2019年專項公開招聘教師報名信息登記表》(附件三),發(fā)送到指定郵箱386307634@qq.com。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式)。報名考生不需要填寫“應聘崗位”欄目,聘用時由考生根據(jù)考試綜合成績,按照從到低分的順序依次選崗,若綜合成績相同,面試成績高者優(yōu)先。
3.資格審查及其它:網(wǎng)上報名結束后,經(jīng)初審合格的人員于2019年7月8日攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證等相關材料原件、復印件以及2張近期免冠一寸彩色登記照,到當陽市教育局人事科(當陽市東群路7號院內(nèi))進行現(xiàn)場資格確認。報名人員還應配合工作人員做好學信網(wǎng)學歷驗證,對現(xiàn)場審核符合招聘條件的考生,發(fā)放面試準考證。
根據(jù)有關規(guī)定,截止2019年7月31日,服務期滿且聘期考核合格及以上等次的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員、大學生村官服務期滿2年人員(以上簡稱“三項目人員”),享受加分優(yōu)惠政策(筆試考試卷面成績加5分)。“三項目人員”中已招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分優(yōu)惠政策。符合條件的應聘人員,應填寫《湖北省當陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件四),并經(jīng)相關部門審核確認蓋章,于資格復審當天提交。未提供證明材料的,不予加分。
(三)考試安排
根據(jù)行業(yè)特點和崗位要求,本次專項公開招聘考試采用先面試后筆試的辦法。
1.面試
面試時間:2019年7月10日。
面試地點:當陽市第二高級中學。
面試方式及內(nèi)容。面試采用說課和才藝展示相結合的方式進行。
說課內(nèi)容為幼兒教育“五大領域”活動組織(僅為考生提供課題)。所有考生說課內(nèi)容相同,先備課30分鐘,說課時間不超過5分鐘。說課滿分50分,按考生得分計入面試總成績。
才藝展示項目為鋼琴彈唱和舞蹈。鋼琴彈唱內(nèi)容為統(tǒng)一指定十首曲目(隨公告發(fā)布),由1 號考生現(xiàn)場隨機抽取其中一首,所有考生按原調(diào)彈唱此首曲目。舞蹈為考生自備成品舞蹈,時限2分鐘,需要自備單獨存放舞蹈音樂的U盤1個。才藝展示滿分50分,鋼琴彈唱和舞蹈各25分,按考生得分計入面試總成績。
面試成績公布及確認。面試成績現(xiàn)場公布,考生現(xiàn)場簽字確認。
2.筆試
筆試時間:2019年7月11日14:20—16:00。
筆試地點:當陽市第二高級中學。
筆試人員的確定。根據(jù)面試成績從到低分、按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定參加筆試的人員。達不到1:3比例的,經(jīng)核準后可放寬到1:2的比例,否則核減招聘崗位數(shù)。參加筆試人員名單于7月11日上午在考點(市第二高級中學)張榜公布。
筆試方式和內(nèi)容。筆試采用綜合試卷閉卷測試,主要內(nèi)容以幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等相關知識為主,適當涉及時事政治、計算機科學等方面的知識。筆試卷面滿分為100分。
3.綜合成績計算
綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。綜合成績于7月12日在當陽黨建網(wǎng)公布。
(四)體檢及考核
1.體檢。根據(jù)考生綜合成績,從到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若考試綜合成績相等,按面試分數(shù)從高到低的順序確定參加體檢人員。應聘者若體檢不合格,按綜合成績從到低分依次遞補。體檢時間暫定為7月12日,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,以常規(guī)檢查為主,費用由考生自理。
2.考核。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等,并復查其報考資格條件。如考核對象不合格或自動放棄,則按綜合成績從到低分依次遞補。
(五)公示和聘用管理
考核結束,考核合格人員名單在當陽黨建網(wǎng)予以公示,公示期為7個工作日,接受社會監(jiān)督。
公示結束如無異議,辦理編制、崗位認定、人員聘用等手續(xù),享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的,自行負責與原工作單位辦理解除勞動(聘用)合同后再辦理相應手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉正定級手續(xù),明確崗位等級,享受相關待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
四、其它說明
1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
2.本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。咨詢電話:當陽市教育局人事科0717-3223905;監(jiān)督電話:0717-3253027。
3.本次招聘過程中有關信息將及時通過指定網(wǎng)站發(fā)布,報名考生要注意關注相關招考信息。招考期間,考生務必保持報名所填報聯(lián)系電話24小時暢通。
原標題:當陽市公辦幼兒園2019年專項公開招聘教師公告
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2019年當陽市公辦幼兒園專項公開招聘教師崗位及職數(shù)表.xls
2019年當陽市公辦幼兒園專項公開招聘教師報名信息登記表.xls
湖北省當陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc
《鋼琴彈唱曲目》 ①鈴兒響叮當.zip ②泥娃娃.zip ③小螺號.zip ④新年帶著幸福來.zip ⑤真善美的小世界.zip
⑥小蜻蜓.zip ⑦打電話.zip ⑧唱國歌.zip ⑨兩只小象.zip ⑩這是什么.zip
當陽市教育局 當陽市人力資源和社會局
2019年6月19日
文章來源:http://www.dydjw.com/home/w_z/xs/id/10469.html
(責任編輯:李明)
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