2019安徽石臺縣人民醫(yī)院招聘公告【招25人】
2、面試
① 面試具體時間:2019年7月12日下午2:30—5:00
②面試時間5分鐘。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調溝通能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。
③根據(jù)筆試成績高低按招聘崗位計劃數(shù)1:1.3入圍面試,如果入圍最后一名次有筆試成績相同者,可并列進入面試。
3、成績合成
參加面試人員總成績按筆試總成績的70%與面試成績的30%合成,即考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位四舍五入)。
(三)體檢
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員總成績,從到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)總成績相同,按下列因素排序:A、筆試成績高的優(yōu)先;B、學歷高者優(yōu)先。
體檢由招聘單位組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢出現(xiàn)缺額的,可按照規(guī)定在同崗位應試人員中,按最終總成績從到低分依次等額遞補。
(四)考察
考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實的考察材料。
考察出現(xiàn)缺額的,可按照規(guī)定,在同崗位應試人員中,按最終總成績從到低分依次等額遞補。
(五)公示與聘用
根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,可按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應試人員中,按最終總成績從到低分依次等額遞補。
根據(jù)有關規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。應屆生在2019年8月31日前仍未取得畢業(yè)證者,取消錄取資格,由此造成的缺額,可按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應試人員中,按最終總成績從到低分依次等額遞補。
原標題:2019年度石臺縣人民醫(yī)院招聘工作人員公告(二)
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1、2019年石臺縣人民醫(yī)院招聘工作人員計劃表.docx
文章來源:http://www.stxrmyy.com/index_news_nr3.asp?ID=1369
(責任編輯:李明)
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