2019年6月廣西賀州學(xué)院后勤處和教育技術(shù)中心招聘管理人員公告【招3人】
2、面試
面試時(shí)間:2019年6月26日
(1)面試方式:面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,管理人員崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,按100分制評(píng)分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表儀態(tài)等等。面試分值滿分為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
分?jǐn)?shù)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%
應(yīng)聘人員的總成績(jī)及相應(yīng)崗位排名在賀州學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從到低分的順序確定考察、體檢人選。
(四)考察、體檢、公示及聘用審批
擬聘用人員的考察、體檢、公示及聘用審批等具體工作流程,詳見(jiàn)附件3:《賀州學(xué)院擬聘用人員考察、體檢、公示及聘用審批流程》。
五、聘后管理
被正式聘用的人員列入我校非實(shí)名人員控制數(shù)管理,按照國(guó)家政策及上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
六、監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0774-5225272
咨詢電話:0774-5228611
七、工作紀(jì)律
(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
(三)對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
原標(biāo)題:賀州學(xué)院2019年6月后勤處和教育技術(shù)中心公開招聘管理人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
1. 2019年賀州學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc
2.2019年賀州學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名信息匯總表.xlsx
3. 賀州學(xué)院擬聘用人員考察、體檢、公示及聘用審批流程.docx
4.賀州學(xué)院招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù).docx
賀 州 學(xué) 院
2019年6月13日
文章來(lái)源:http://rsc.hzu.gx.cn/info/1244/1568.htm
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024山東濱州市陽(yáng)信縣職業(yè)中專招聘教師考察公告
- 2024下半年四川綿陽(yáng)市北川縣考試招聘教師1人公告
- 2024下半年四川綿陽(yáng)市江油市考試招聘教師18人公告
- 2024四川省教育考試院考調(diào)四川省教育考試命題中心思想政治學(xué)科秘書1人公告
- 2024下半年四川綿陽(yáng)市涪城區(qū)招聘教師5人公告
- 2024山東青島西海岸新區(qū)招聘和骨干教師9人公告
- 2024“惠”聚優(yōu)才廣東省惠州市教育局赴高校招聘市直公辦中小學(xué)校教師更正公告
- 2024廣東汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢室行政人員招聘1人公告
- 2024廣東汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心教輔人員擬聘人員公示
- 2024廣東深圳市羅湖區(qū)翠園東曉創(chuàng)新學(xué)校誠(chéng)聘初中歷史教師1人公告