為確保新進人員素質(zhì)，報考同一崗位的人員，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員，可于7月10日09：00—16：00改報其他崗位，逾期視為自動放棄。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位達不到規(guī)定開考比例的特殊崗位(專業(yè))，經(jīng)青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究批準后方可開考。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容

(1)管理崗位的為《公共基礎(chǔ)知識(一)》(主要內(nèi)容：是政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作，滿分120分);

(2)青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位的為《公共基礎(chǔ)知識(二)》(主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作，滿分120分);

(3)市旅游學校教師崗位的為：《教育綜合知識》(主要內(nèi)容：教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師修養(yǎng)等相關(guān)知識，滿分為120分)和《學科專業(yè)知識》(滿分120分);

(4)其他專業(yè)技術(shù)崗位的為：《公共基礎(chǔ)知識(二)》(主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作，滿分120分)和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》(主要內(nèi)容見附件，滿分120分)。

2、筆試時間：2019年7月27日上午

8：00-10：00為《公共基礎(chǔ)知識(一)》或《公共基礎(chǔ)知識二》或《教育綜合知識》;

10：30-12：30為《學科專業(yè)知識》或《專業(yè)基礎(chǔ)知識》。

筆試地點設(shè)在青陽縣城區(qū)，具體考點、考場詳見準考證。報考人員可于7月24日09：00至7月26日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

“服務(wù)基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策(其中大學生服務(wù)西部志愿者服務(wù)期滿2年才能享受加分政策、大學生村官服務(wù)期滿2年可享受加分政策)。上述人員于7月30日-31日上班時間，攜帶相關(guān)證書、本人身份證原件及復印件和筆試準考證到青陽縣人力資源和社會局三樓(青陽縣蓉城鎮(zhèn)九華西路202號，聯(lián)系電話：0566-5022287)申報加分，逾期不再受理。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在青陽縣政府信息公開網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績合成前增加2分。

筆試成績于筆試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)在青陽縣政府信息公開網(wǎng)站公布，請考生自行查詢。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，即報考管理崗位和青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試成績達到60分的(含加分)、報考市旅游學校教師崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生兩個科目成績分別達到 60 分的(含加分)，方可進入下一程序。

3、筆試總成績：

報考管理崗位考生的筆試總成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(一)》成績(含加分);

報考青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(二)》(含加分);

報考市旅游學校教師崗位的考生筆試總成績按照《教育綜合知識》成績(含加分)÷1.2×0.4+《學科專業(yè)知識》成績(含加分)÷1.2×0.6計算,合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入;

報考其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試總成績按照《公共基礎(chǔ)知識(二)》成績(含加分)÷1.2×0.4+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績(含加分)÷1.2×0.6計算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

(三)資格復審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員筆試總成績從高到低順序，在達線人員中，管理崗位、青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位、市旅游學校教師崗位按照1：3比例(管理崗位招聘計劃數(shù)為5人以上的按照1:2的比例)確定各招聘崗位參加資格復審人選;其他專業(yè)技術(shù)崗位按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，報考管理崗位、青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位、市旅游學校教師崗位的考生一并確定為參加資格復審人選;報考其他專業(yè)技術(shù)崗位的，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先，如《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績?nèi)韵嗤?，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式綜合評價，擇優(yōu)確定資格復審人選。資格復審遞補環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試或體檢資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試或體檢前依筆試總成績從到低分，在達線人員中依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)全日制2019年應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠信承諾書”，承諾2019年8月31日前提交學歷證書到青陽縣人力資源和社會局，逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

(2)社會人員，須提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同時加蓋單位公章的同意報考的證明原件。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年7月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單，及有關(guān)證件材料辦理資格復審并簽訂“誠信承諾書”，承諾2019年8月31日前提交學歷證書原件到青陽縣人力資源和社會局，逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

(3)招聘崗位有從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求的須提供從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、職稱聘任證書原件及復印件。

資格復審具體時間、地點另行通知。

管理崗位、青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位、市旅游學校教師崗位資格復審合格考生按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納80元/人面試費用。

(四)面試

1、管理崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。具體時間、地點見面試通知書。

實際參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入體檢、考察程序。

考生最終成績按《公共基礎(chǔ)知識(一)》成績(含加分)÷1.2×0.6+面試成績×0.4，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

（責任編輯：李明）