為了搶抓國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)梯次轉(zhuǎn)移的戰(zhàn)略機遇，更好更快地實現(xiàn)縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及園區(qū)產(chǎn)業(yè)倍增計劃，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定成立中方縣投資促進(jìn)局籌建辦，公開抽調(diào)5名工作人員，分赴“長三角”、“珠三角”駐地招商?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、抽調(diào)范圍

全縣范圍所有在編在崗人員。

二、報名條件與資格

1、政治立場堅定，遵紀(jì)守法，身體健康;

2、能吃苦耐勞，紀(jì)律觀念強，服從安排，具有奉獻(xiàn)精神;

3、具有一定商務(wù)工作經(jīng)驗和商務(wù)洽談能力。

三、選聘程序

1、統(tǒng)一考試：

考試為面試，面試時間初定為4月15日，面試具體時間、地點以通知為準(zhǔn)。面試由專家組提問，根據(jù)面試者應(yīng)聘動機、理論水平、專業(yè)能力、綜合分析能力、表達(dá)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和解決實際問題能力、形象氣質(zhì)等方面的表現(xiàn)，由專家組進(jìn)行綜合評分。面試綜合成績將在“中方縣人民政府網(wǎng)”、“中方縣新聞網(wǎng)”等網(wǎng)站進(jìn)行公示。采取控制最低分?jǐn)?shù)線辦法，所有面試人員如面試綜合成績均達(dá)不到80分以上，則取消本次選聘工作。

2、確定抽調(diào)人選并公示。根據(jù)面試結(jié)果，分?jǐn)?shù)由高至低擬抽調(diào)人選，報縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定抽調(diào)人選，并以適當(dāng)方式進(jìn)行公示。

四、工作

任期、目標(biāo)職責(zé)與待遇

1、抽調(diào)期：抽調(diào)期為1年，抽調(diào)期滿，根據(jù)個人意愿和具體工作表現(xiàn)，由縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否繼續(xù)抽調(diào)。

2、基本待遇：抽調(diào)人員的人事編制及工資關(guān)系仍在原單位，工資、補助、津貼、獎金、福利等經(jīng)濟待遇與原單位在職在崗干部職工同等對待，享受原單位在職在崗干部職工同等政治待遇，并根據(jù)縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦意見參加原單位的工作考評;享受政策規(guī)定的各項補助。

3、獎懲措施：(1)當(dāng)年引進(jìn)重大項目，招商引資成效顯著、表現(xiàn)的招商隊員，根據(jù)干部任用條例規(guī)定，可提拔重用;(2)引進(jìn)項目按該項目實際投資額的1‰獎勵給項目引進(jìn)小分隊，獎金主要用于彌補招商引資工作經(jīng)費和對引資個人獎勵，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)部分按3‰的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。項目開工時，可先行支付獎勵資金的30%，用于前期工作經(jīng)費;項目全部建成投產(chǎn)后，支付獎勵資金的50%;形成稅收后兌現(xiàn)剩余獎勵資金。獎勵均以人民幣支付，獲獎個人自行繳納相關(guān)稅費。獎勵資金從招商引資專項經(jīng)費中列支;(3)對新簽約項目到位資金額未達(dá)到200萬元的小分隊工作人員，當(dāng)年不得享受年度單位綜合績效考核獎勵;連續(xù)兩年沒有完成任務(wù)的，對小分隊隊員進(jìn)行更換或暫停小分隊的工作。對小分隊人員不服從管理，造成嚴(yán)重影響的要依法依規(guī)按程序進(jìn)行處理。

五、其它事項

報名時間：2015年3月30日—— 4月10日;報名地點：設(shè)中方縣商務(wù)局招商辦(縣人大辦公樓103室);報名者需填寫《中方縣抽調(diào)(跟班學(xué)習(xí))工作人員審批表》,如有疑問，請來人來函咨詢。聯(lián)系人：張?、黃晶(0745-2811251)，電子郵箱：3057563@qq.com，郵編：418005。

原標(biāo)題：中方縣投資促進(jìn)局籌建辦公開選拔抽調(diào)工作人員公告

中方縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年3月30日

（責(zé)任編輯：李明）