2019甘肅康樂(lè)縣艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科特崗醫(yī)生招錄公告【招5人】
中央財(cái)政、省級(jí)財(cái)政支持開(kāi)展的全科醫(yī)生特設(shè)崗位優(yōu)先為集中連片特困地區(qū)、重點(diǎn)扶貧開(kāi)發(fā)縣等貧困地區(qū)縣域招聘特崗全科醫(yī)生。依據(jù)甘肅省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘計(jì)劃工作的通知《甘衛(wèi)人函〔2019〕313號(hào)》,特制定本方案。
一、招聘原則
全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。建立、健全衛(wèi)健、人社等部門定期會(huì)商、溝通協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,及時(shí)解決工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),完善相關(guān)政策措施,落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
二、崗位設(shè)置及職責(zé)
(一)崗位職責(zé)。特崗全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求履行以下職責(zé):
1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。
2.承擔(dān)??萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)
3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,組織開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。
4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)要求,按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)的要求,為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。
三、人員招聘
(一)招聘計(jì)劃。
依據(jù)甘肅省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘計(jì)劃工作的通知》(甘衛(wèi)人函〔2019〕313號(hào)文件),招聘的特崗全科醫(yī)生工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工作收入水平相銜接,4年服務(wù)期內(nèi),特崗全科醫(yī)生的工資性收入每年不低于6萬(wàn)元。2019年國(guó)家下達(dá)我縣全科特崗醫(yī)生計(jì)劃5人;
(二)招聘條件。
本次招錄特崗醫(yī)師為戶籍為康樂(lè)籍,特崗全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一:
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。
3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,多年從事臨床診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
4.同時(shí),根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困地區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(國(guó)衛(wèi)辦人函〔2019〕329號(hào))要求,我省“兩州一縣”等深度貧困縣,特崗全科醫(yī)生招聘對(duì)象可放寬至經(jīng)過(guò)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格(省衛(wèi)生健康委頒發(fā)《基層全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書(shū)》)的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
(三)招聘程序和辦法。
按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由縣級(jí)衛(wèi)生健康部門按下列程序組織實(shí)施。
1.發(fā)布公告。在康樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站、媒體、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘公告,公布招聘步驟、招聘要求、招聘程序、聯(lián)系方式等。
時(shí)間:6月25日前完成。
2.自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶戶口薄、身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師(助理)資格證、全科醫(yī)生證原件及復(fù)印件,一寸近期免冠彩照片3張。在衛(wèi)生健康局醫(yī)政股報(bào)名。
時(shí)間:6月25—30日
3 .審查考察。衛(wèi)生健康行政和人社部門共同負(fù)責(zé)資格審查,實(shí)行考試或考察招聘,按照竟?fàn)帗駜?yōu)的原則確定崗位人選,在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的醫(yī)務(wù)人員,主要考察應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。資格審查合格人數(shù)小于招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí),直接招錄;資格審查合格人數(shù)大于招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí),進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
時(shí)間:7月5日
4.考試:經(jīng)審查考察符合招聘條件的人員>5人以上時(shí),組織所有審查合格人員進(jìn)行考試??荚囉傻谌街薪闄C(jī)構(gòu)命題、閱卷,從成績(jī)由高到低確定5名人員。
時(shí)間:7月10日
5.聘用管理。對(duì)招聘錄入的特崗全科醫(yī)生全部由康樂(lè)縣衛(wèi)生建設(shè)局統(tǒng)一管理,并與之簽訂服務(wù)合同。
6.崗位培訓(xùn)。衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)組織安排未參加過(guò)全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。
五、人員管理
(一)簽訂合同。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,縣衛(wèi)生健康局與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,服務(wù)期4年,合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(二)考核管理。
特崗全科醫(yī)生由康樂(lè)縣衛(wèi)生健康局、人社局統(tǒng)一管理,負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的簽訂合同、考核、注冊(cè)、薪酬等。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際需求,統(tǒng)籌特崗全科醫(yī)生在縣域內(nèi)的流動(dòng)配置,優(yōu)化整合縣域內(nèi)全科醫(yī)生隊(duì)伍,實(shí)行“衛(wèi)生院申請(qǐng)使用、衛(wèi)健局管理派駐、衛(wèi)健局備案管理”的管理模式。
衛(wèi)生健康局聯(lián)系人: 張學(xué)榮 18093036868
原標(biāo)題: 康樂(lè)縣2019年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科特崗醫(yī)生招錄工作的公告
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康樂(lè)縣衛(wèi)生健康局 康樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局
2019年6月24日
文章來(lái)源:http://www.gskanglexian.gov.cn/Article/Content?ItemID=1eccae54-dd3b-4dd2-a130-264d798cb5ea
(責(zé)任編輯:李明)
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