資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)各招聘單位將另行通知。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)提交證明材料進(jìn)行復(fù)審者視為放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。

此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，簡(jiǎn)章發(fā)布20個(gè)工作日后，各招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。醫(yī)院將于每月月初在招聘單位網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。面試、考察、體檢結(jié)果會(huì)在日照市嵐山區(qū)人民政府政務(wù)網(wǎng)站及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(三)考試

招聘考試采取面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算面試成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.面試參加對(duì)象：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員

2.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等。

3.成績(jī)公布：面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，為人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格線70分，達(dá)到合格線的方可進(jìn)入考察范圍。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃由到低分組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。各招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，依次遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由各招聘單位提出聘用意見(jiàn)，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、待遇

聘用人員納制備案人員總量控制管理，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)學(xué)專業(yè)人員另外可享受以下待遇： (附件)

聘用人員可不受自身專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、工作年限、單位崗位數(shù)限制，根據(jù)聘任條件和崗位需要，由所在單位考核推薦，報(bào)主管部門研究評(píng)議后予以聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。配偶、子女可隨遷落戶;配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的，可辦理隨調(diào)手續(xù)，對(duì)口安排工作。

四、聯(lián)系方式 (附件)

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2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表.docx

2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘計(jì)劃與條件設(shè)置表.xls

2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘待遇表.doc

2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘聯(lián)系方式.doc

日照市嵐山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)局

日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年6月25日

原標(biāo)題：2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘公告

文章來(lái)源：http://www.rzlanshan.gov.cn/ctnshow.php/aid/32203

（責(zé)任編輯：李明）