2019江蘇南通市教育局直屬學(xué)校(單位)招聘公告【招99人】_中公網(wǎng)校

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2019江蘇南通市教育局直屬學(xué)校(單位)招聘公告【招99人】

為更好地選拔適崗人才,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn),南通市教育局部分直屬學(xué)校(單位)面向社會(huì)公開招聘工作人員99名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行。

(二)思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年6月至2001年6月期間出生);博士研究生年齡放寬至40周歲(1979年6月以后出生)。

(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。

下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘工作人員具體招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《南通市教育局部分直屬學(xué)校(單位)公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。時(shí)間:2019年7月7日—9日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)。

報(bào)名地點(diǎn):南通市教育考試院一樓(江蘇省南通市青年西路22號(hào))

聯(lián)系電話:0513—85098840(工作日)、0513—83549320(報(bào)名期間)

因場(chǎng)地有限,報(bào)名點(diǎn)不提供停車服務(wù)。請(qǐng)報(bào)名者盡量綠色出行,或?qū)④囕v停放在周邊停車場(chǎng)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件、證明材料等保持一致)。只能根據(jù)崗位代碼選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,且與考場(chǎng)使用的身份證一致。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,一律不得改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名時(shí)須提交下列材料:①《南通市教育局部分直屬學(xué)校(單位)2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(附件2,可下載);②本人近期二寸免冠正面照2張;③應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份(01—22崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)到教師資格證的,須在辦理聘用手續(xù)前提供);④非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份;⑤國(境)外留學(xué)回國人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。

3.應(yīng)聘人員本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的,可委托他人代為報(bào)名。被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,還需提供被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

4.現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。由應(yīng)聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,市教育局進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

5.報(bào)考同一崗位且通過資格復(fù)審的報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘人數(shù)。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通教育網(wǎng)(http://jyj.nantong.gov.cn)進(jìn)行公告。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員,可在7月11日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期不再受理。

6.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

7.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其它情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^資格復(fù)審的崗位應(yīng)聘人員,于2019年7月13日17:30前到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期責(zé)任自負(fù)。

四、考試

考試采用筆試和面試兩種形式進(jìn)行??荚囉赡贤ㄊ薪逃纸M織實(shí)施??忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

(一)筆試

1.筆試定于2019年7月15日進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試為全程封閉閉卷考試,滿分100分。01—29崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)和教育教學(xué)理論(70%)。30崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)(70%)??荚嚥恢付ù缶V和教材。

3.筆試成績(jī)及入圍面試名單在南通教育網(wǎng)公告。

(二)面試

1.面試對(duì)象:從筆試合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按各學(xué)校各崗位招聘名額1:3分別確定進(jìn)入面試人員(末位同分全部參加面試,不足3倍的按實(shí)計(jì)算)。入圍面試人員于2019年7月18日憑身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。

2.面試形式:01—22崗位的面試采用模擬上課和提問的方式,均以百分制計(jì)算,按模擬上課占80%,提問占20%的比例計(jì)算面試成績(jī),60分為合格線,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

23—29崗位的面試采用綜合測(cè)試的方式,先進(jìn)行模擬上課與提問,再進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,均以百分制計(jì)算,按照模擬上課占80%與提問占20%計(jì)算本環(huán)節(jié)成績(jī),60分為合格線(低于60分的,應(yīng)聘人員不進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié));專業(yè)測(cè)試滿分100分,60分為合格線。按模擬上課與提問總分占50%、專業(yè)測(cè)試占50%計(jì)算面試成績(jī),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

30崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn):2019年7月20日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。

(三)總成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

五、體檢和考察

1.從面試成績(jī)合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者在前;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,以模擬上課成績(jī)高者在前),考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在南通市教育局官網(wǎng)公告。體檢由南通市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.對(duì)體檢合格人員,由南通市教育局組織考察??疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

六、公示和聘用

1.體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,在南通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和南通教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.對(duì)公示無異議的,在公示結(jié)束后由南通市人力資源和社會(huì)局、南通市教育局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)選擇聘用單位(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),按招聘崗位考生成績(jī)從到低分,由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者,視作自動(dòng)放棄聘用資格。

3.對(duì)擬聘用人員,經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn),用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員須于2019年8月底前攜帶學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書等相關(guān)資料辦結(jié)聘用手續(xù)(23—29崗位的應(yīng)聘人員可暫不提供相應(yīng)的教師資格證,但須在聘用后三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證,否則予以解聘)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,從該崗位考試合格人員中,按照考生的總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

5.聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

本《公告》由南通市教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢:0513-85098840

紀(jì)律監(jiān)督:0513-85098850

點(diǎn)擊下載>>>

2019年南通市教育局部分直屬學(xué)校(單位)公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc

2019年南通市教育局部分直屬學(xué)校(單位)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

南通市人力資源和社會(huì)局

南 通 市 教 育 局

2019年6月26日

原標(biāo)題:南通市教育局部分直屬學(xué)校(單位)2019年公開招聘工作人員公告

文章來源:http://jyj.nantong.gov.cn/ntsjyj/gggs/content/d6a5a8ce-5243-455e-a0d0-4e82ab7e9440.html

(責(zé)任編輯:李明)

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