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根據(jù)本單位用人計劃和招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)柳青街道辦事處研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘35名幼兒教師、4名保健醫(yī)、1名會計，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘考試采取統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄取的辦法，堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招考。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件(見附件)

有以下情形之一的，不得報考：在讀全日制普通非應(yīng)屆畢業(yè)生;在其他幼兒園有體罰或變相體罰行為，給幼兒園造成惡劣影響或被原單位辭退過的;與原用工單位存在勞動糾紛的、未與原單位解除勞動關(guān)系的;有違法違紀(jì)行為的，因政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

三、報名和資格審查

報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費、現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。

1.報名時間：

2019年7月1日—7月5日(上午：8:30-11:00 下午2:30-4:30)

2.報名需準(zhǔn)備及提交的材料：

①身份證原件及復(fù)印件;

②學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

③相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件(教師崗位需提供教師資格證、會計崗位需提交會計從業(yè)資格證、保健醫(yī)崗位需提交醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或者護士資格證);

④有三年以上幼教工作經(jīng)驗者，需提供相關(guān)工作證明(含工資表、用工合同等);

⑤一寸近期正面免冠照片2張。

3.現(xiàn)場繳費

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人20元。采取現(xiàn)場收取的方式。

4.報名地點：

南京路與茶山路交匯處金升社區(qū)C區(qū)內(nèi)：柳青街道中心幼兒園

咨詢電話：15069982680(楊老師)18653913205(湯老師)

四、考核方式

教師崗位、保健醫(yī)崗位、會計崗位均采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。采用同崗競爭的考核方式，即不同崗位分別排名后擇優(yōu)錄取。

1.筆試：

教師崗位筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%核算總分。

教師崗位、保健醫(yī)崗位、會計崗位筆試內(nèi)容均為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)前教育專業(yè)知識兩部分，比例各占50%，筆試考試只考一科，采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。

具體考核時間、地點另行通知。

2.面試

筆試成績公布后，根據(jù)各招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定向社會公布。

教師崗位面試采取試講和技能展示的方式進(jìn)行;保健醫(yī)崗位面試采取演講和專業(yè)知識問答的方式進(jìn)行;會計崗位面試采取專業(yè)知識問答和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行，以考核應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、工作的方法和技能等。

面試具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。

五、考察和體檢

根據(jù)招聘崗位計劃和考生考試總成績，由到低分，組織體檢、考察。對因棄權(quán)、體檢及考察不合格人員造成的空缺，則依次等額遞補。

1.考察

招聘單位組成考察組，對考察人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2.體檢?

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時間和地點另行通知。

六、公示及聘用

對符合聘用條件的聘用人員經(jīng)公示7個工作日無異議后，本單位將委托蘭山區(qū)勞務(wù)合作中心與其簽訂勞動合同，實行合同制管理。受聘人員實行試用期制度，試用期為三個月，不包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

溫馨提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘的信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本招聘簡章柳青街道辦事處擁有最終解釋權(quán)。

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2019年柳青街道中心幼兒園公開招聘崗位表.docx

原標(biāo)題：2019年柳青街道中心幼兒園 公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.lyls.gov.cn/info/2003/97422.htm

（責(zé)任編輯：李明）