為選拔德才兼?zhèn)?、能適應(yīng)我校教育事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才，學(xué)校按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部?2005?6號(hào)令)、中共開封市委辦公室 開封市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的《開封市加快人才集聚助推高質(zhì)量發(fā)展若干措施(實(shí)行)》的通知(汴辦?2018?30號(hào))等文件精神，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際需求情況，經(jīng)有關(guān)部門同意，特面向社會(huì)公開招聘工作人員(詳見附件1)。

一、招聘單位與名額

本次公開招聘工作人員，開封大學(xué)招聘開封市全供事業(yè)編制20名。

二、招聘對(duì)象

報(bào)考開封大學(xué)的人員應(yīng)是普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)年齡要求：

碩士研究生年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生);博士研究生年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。所有報(bào)考人員須在有效擇業(yè)期內(nèi)。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。已錄取的報(bào)考開封大學(xué)教師崗位的人員，可根據(jù)學(xué)校工作需要從事實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作或3年以上輔導(dǎo)員工作。所有報(bào)考人員第一學(xué)歷必須為普通全日制本科，并且本科所學(xué)專業(yè)要與學(xué)歷所學(xué)專業(yè)一致。

(六)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1)。本次招聘崗位專業(yè)類別設(shè)置參照《河南省2019年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本招聘方案在開封市人力資源和社會(huì)局(http://www.kfrs.gov.cn/)、開封大學(xué)(http://www.kfu.edu.cn)官網(wǎng)發(fā)布。其他相關(guān)招聘信息根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況在開封大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布，不再單獨(dú)通知，請(qǐng)注意查詢。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)考人員按要求填寫《開封大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位，并且報(bào)考教師崗位只能選擇一個(gè)專業(yè)。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日----7月10日。上午8:30至11:30，下午15:00至17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

報(bào)考人員請(qǐng)到開封大學(xué)人事處(開封市東京大道校區(qū)行政樓222房間)報(bào)名和進(jìn)行資格審查。

3.提交材料：報(bào)名時(shí)提交《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并提供近期2寸彩色免冠照片2張。普通高等院校畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證(高中畢業(yè)后所有學(xué)歷)、學(xué)位證(高中畢業(yè)后所有學(xué)位)原件;留學(xué)回國人員提供本人身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件。(上述證件須提交復(fù)印件1份，A4紙張)。有工作經(jīng)驗(yàn)者提供工作經(jīng)歷證明;報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的人員提交中共黨員組織關(guān)系證明(需鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委級(jí)或高校黨總支級(jí))。

4.資格審查：符合所報(bào)崗位規(guī)定的資格條件及其他要求。資格審查貫穿招聘的全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員有提供虛假材料的情況，隨即取消應(yīng)聘資格。

5.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，由學(xué)校研究并提出申請(qǐng)，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。

6.報(bào)名資格審查合格者，于2019年7月12日17：30以前憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

考試分為筆試和面試。統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試，按招聘崗位1：3的比例從到低分確定參加面試人員。招聘博士研究生的崗位不受以上比例的限制。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：高等教育理論、高職教育理論、時(shí)事政治、相關(guān)法律、教育學(xué)、心理學(xué)等，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。博士研究生免筆試。

(2)筆試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試

(1)根據(jù)崗位實(shí)際需要采取不同的面試方式，主要采取試講、實(shí)際操作技能測試等方法分類進(jìn)行。滿分為100分。博士研究生面試成績等于考試總成績。面試成績?cè)?0分以下者不予錄取。

如果個(gè)別招聘碩士研究生的崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組所有考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

(2)面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）