(三)資格復(fù)審的管理

1.資格復(fù)審由招聘單位主管部門負責(zé)實施。

2. 資格復(fù)審人員的確定：

(1)凡筆試科目有缺考的，筆試成績視為無效成績，不得進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(2)免筆試招聘崗位的報名合格人員全部進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進入面試。

(3)根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員。筆試成績并列的一并進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的一并進入面試程序。

3.資格復(fù)審時，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復(fù)審(資格復(fù)審時只對一份學(xué)歷證書進行校核)?？忌峁┑淖C件證明材料與崗位招聘條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生復(fù)審資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔(dān);故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機關(guān)處理。

4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前3天，向曲靖市教育體育局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》。既不提交又不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。

5.由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格(須填寫資格復(fù)審告知書)造成崗位空缺或達不到規(guī)定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。若一次無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復(fù)審的，原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。招聘碩士研究生及以上高層次人才崗位需調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復(fù)審合格人數(shù)進行面試的，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方可進行;其他面試崗位確需調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復(fù)審合格人數(shù)進行面試的，由招聘單位主管部門確定后作出書面說明并報經(jīng)曲靖市公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方能進行后續(xù)招聘程序。遞補人員筆試成績并列的按本公告第十條第(三)項第2款第(3)點的辦法確定。后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)不再遞補。

6. 資格復(fù)審結(jié)束后，遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。

7.資格復(fù)審時,若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。

學(xué)歷性質(zhì)的認定辦法和程序詳見規(guī)定網(wǎng)站《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。

十一、 面試

(一)曲靖市教育體育局按規(guī)定制定面試方案，于2019年7月26日前報經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后由曲靖市教育體育局負責(zé)組織實施，面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

面試實行全程錄音和錄像。面試總成績?yōu)?00分，面試成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)招聘程序。

(二)進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須按規(guī)定在面試開始前3天向曲靖市教育體育局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃，若需調(diào)整面試比例或等額面試或按實際參加面試人數(shù)進行面試的崗位，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方可進行，由面試組織者在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。

(三)面試期間，面試人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，面試正常進行。面試工作結(jié)束后，由面試組織者作出書面情況說明。面試時間、地點詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的面試方案或面試通知。

(四)綜合成績的計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績(免筆試招聘的按面試成績)，綜合成績=[(筆試成績+政策性加分)÷2.5]×50%+(面試成績×50%)(綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行)。面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績的具體計算方法詳見曲靖市教育體育局面試方案。

十二、體檢和考察

體檢、考察工作由用人單位及主管部門組織實施。面試合格的人員根據(jù)綜合成績(面試成績)從高到低的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)等額確定擬體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

需筆試的崗位，若出現(xiàn)綜合成績并列的以面試成績高者優(yōu)先，面試成績又相同以《專業(yè)知識測試》成績高者優(yōu)先，《專業(yè)知識測試》成績相同的則以學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，如還相同則重新組織綜合成績并列者面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序;免筆試的崗位，若出現(xiàn)面試成績并列的，由招聘單位主管部門重新組織該崗位面試成績并列的人員面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

(一)體檢

體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄(聘)用。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負。

考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關(guān)規(guī)定處理。

（責(zé)任編輯：李明）