2015年江西省宜春市直機關(guān)公務(wù)員遴選18人公告
為貫徹落實黨的十八大精神,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,市委組織部門、市人力資源和社會局將組織市直機關(guān)從我市縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、遴選單位和職務(wù)為貫徹落實黨的十八大精神,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,市委組織部門、市人力資源和社會局將組織市直機關(guān)從我市縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選單位和職務(wù)
遴選單位:列入公務(wù)員法實施范圍的市直七類機關(guān)和市直參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
遴選職位:主任科員及以下職務(wù)層次公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)。具體職位詳見《2015年度宜春市直單位公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)職位表》(附件1)。
考生可通過以下網(wǎng)站查詢:宜春市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.ycldbz.gov.cn/)。
二、報考條件
遴選對象需具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的工作能力;
2、宜春市所轄縣市區(qū)機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等基層單位擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
3、報考人員已經(jīng)進(jìn)行了公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記,且有3年(含試用期)以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)工作經(jīng)歷,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員身份工作滿5年(含試用期),工作計算時間截止到2015年 9月30日;
4、年齡在18周歲至35周歲以下,歷屆畢業(yè)博士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲以下,各遴選單位具體年齡要求見職位表。35周歲以下是指1979年9月30日以后出生,此年齡計算方法適用于本次遴選的報名、面試、筆試、體檢、考察、公示、調(diào)配等所有環(huán)節(jié);
5、具備報考職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷等其他資格條件。報考者須具備職位所要求專業(yè)的對應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。專業(yè)分類按照《江西省2015年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,在遴選公告發(fā)布前已經(jīng)取得畢業(yè)證書的,可以報考;
6、年度考核均為“稱職”以上等次。
下列人員不得報考:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定的不符合交流或轉(zhuǎn)任條件的其他情形的人員。此外,報考人員不得報考調(diào)配后即構(gòu)成回避關(guān)系的遴選職位。
三、報名時間及方式
報名可按網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。每位報名人員限報一個職位,多報無效。報名時間為:2015年4月7日至4月20 日。
1、網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)站為宜春市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://www.ycldbz.gov.cn/)。
2、現(xiàn)場報名。報考人員須填好《遴選公務(wù)員報名表》并經(jīng)所在單位同意,推薦蓋章。報名時須提供本人身份證(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷證明(原件、復(fù)印件)、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表(復(fù)印件)、近期免冠1寸照片3張。
(四)報考比例
每個遴選職位的報考比例原則上不低于為1:5。
(五)資格審查
1、資格初查時間為4月20日至4月28日。報考人員須在遴選單位規(guī)定的時間內(nèi)參加資格初查。
2、資格復(fù)查時間為4月29日。市委組織部、市人力資源和社會局對各遴選單位上報的報名人員情況進(jìn)行匯總和資格復(fù)查。
資格審查貫穿于遴選工作全過程。遴選工作中,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消遴選資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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