為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于“優(yōu)先發(fā)展教育，培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍”的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，為騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)提供人才和智力支撐。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委 自治區(qū)人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》、《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》、《阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全盟急需緊缺人才引進(jìn)工作的通知》、《阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全盟急需緊缺人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充通知》及《騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才實(shí)施方案》等文件精神，本次引進(jìn)騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育緊缺人才工作在阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、盟委編辦、盟人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下，阿拉善盟教育體育局和騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全程把關(guān)、全程參與、全程監(jiān)督、全程負(fù)責(zé)，由騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。為確保引才工作順利實(shí)施，現(xiàn)就騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才相關(guān)事宜公告如下。

一、引才名額

引進(jìn)教育緊缺人才15名(具體名額詳見(jiàn)崗位表)。

二、引才范圍

面向全國(guó)，不限戶(hù)籍，為內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)阿拉善孿井灘學(xué)校、孿井灘示范區(qū)幼兒園引進(jìn)教育緊缺人才。

三、引才方式

本次引進(jìn)教育緊缺人才方式，采取筆試和面試(試講+答辯)的方式進(jìn)行,按崗位需求擇優(yōu)引進(jìn)。

四、引才條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品行和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

2.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

3.應(yīng)屆、往屆普通高校全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，部分崗位可放寬至普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)《崗位表》);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.具備學(xué)校特需管理崗位的其他資格條件;

6.具備崗位所需要的學(xué)歷及其他資格條件。

下列人員不予受理報(bào)名：

1.在讀全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生;

2.在讀普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生;

3.盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位占編在崗人員;與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且期限未滿(mǎn)的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位在編工作人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;國(guó)有企業(yè)正式聘用人員;

4.被有關(guān)部門(mén)納入失信范圍的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的。

五、引才程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址為阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8029/html/default.html)。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月3日上午8:30時(shí)至7月9日下午18:00時(shí)(報(bào)名截止時(shí)間為2019年7月9日下午18:00，截止時(shí)間之后報(bào)名無(wú)效，不予受理)。

3.具體要求

(1)每位報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員須按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》等相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)，報(bào)名時(shí)所用身份證等證件要與參加考試時(shí)所用證件一致。

(2)報(bào)名人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，獲獎(jiǎng)情況(填寫(xiě)學(xué)習(xí)、工作期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金及各項(xiàng)榮譽(yù)情況)，否則不予審查通過(guò)。

(3)報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試引進(jìn)資格，三年內(nèi)不得參與同類(lèi)型考試，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(二)資格審查及交費(fèi)

1.資格初審在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)站上進(jìn)行，嚴(yán)格按照《引才公告》確定的條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，及時(shí)退回，補(bǔ)充完善;對(duì)審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員按照要求在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)站上進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)為70元。報(bào)考人員完成網(wǎng)上交費(fèi)后，方可視為報(bào)名。

2.資格審核由騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。

資格初審時(shí)間：2019年7月3日上午8:30—7月10日下午18:00。

交費(fèi)截止時(shí)間：2019年7月10日下午18:00，未按時(shí)交費(fèi)的按照棄權(quán)處理。筆試缺考的，不予退費(fèi)。

3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：初審?fù)ㄟ^(guò)并完成網(wǎng)上繳費(fèi)人員務(wù)必于2019年7月11日至7月12日登錄阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。打印完準(zhǔn)考證，務(wù)必詳細(xì)閱讀考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)考試規(guī)定。

(三)筆試

1.筆試分值滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)及教師應(yīng)具備的教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治等基礎(chǔ)知識(shí)，教育教學(xué)基本知識(shí)，崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，不設(shè)定具體范圍，不指定參考書(shū)目。

2.筆試時(shí)間：2019年7月13日上午9:00-11:30，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效期內(nèi)身份證(二代身份證)、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考漢授崗位的人員必須用漢文作答，報(bào)考蒙授崗位的人員必須用蒙古文作答;同一試卷不按規(guī)定文字作答、用兩種或兩種以上文字作答的、個(gè)人正式信息寫(xiě)在試卷密封線(xiàn)以外的，按零分處理。

4.蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族報(bào)考人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績(jī)上加2.5分。

5.每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審、面試人員在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8029/html/default.html)、騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tgl.gov.cn/)等平臺(tái)進(jìn)行公布，公示期不少于5個(gè)工作日。

(四)資格復(fù)審

1.進(jìn)入面試人員登陸阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》(各一式二份)，攜帶身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)口所在公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及引才崗位要求的其他有關(guān)證件和說(shuō)明原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。進(jìn)入面試人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間：2019年7月17日至7月18日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00);地點(diǎn)：阿拉善左旗教育體育局會(huì)議室(西城區(qū)教體大樓608室)。

3.按照每個(gè)崗位報(bào)名人員筆試成績(jī)由高到低按1∶3的比例進(jìn)行資格復(fù)審并確定進(jìn)入面試范圍人員，筆試最后一名成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)的不予面試，同時(shí)通過(guò)的均進(jìn)入面試;資格復(fù)審沒(méi)有通過(guò)的，按筆試成績(jī)順次等額遞補(bǔ);達(dá)不到1∶3比例的，由騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組和專(zhuān)家組審議設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的人員按實(shí)際復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)進(jìn)行面試。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。復(fù)審后凡不符合報(bào)考條件的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞重要信息的、提供虛假證明材料的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，一律取消參加面試資格。資格復(fù)審后出現(xiàn)空缺名額的，按照具體崗位筆試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8029/html/default.html)、騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tgl.gov.cn/)進(jìn)行公布，進(jìn)入面試并通過(guò)資格復(fù)審人員務(wù)必隨時(shí)登陸網(wǎng)站，及時(shí)關(guān)注公告發(fā)布內(nèi)容(面試時(shí)間：2019年7月27日，地點(diǎn)：詳見(jiàn)公告),面試時(shí)須攜帶本人有效期內(nèi)身份證(二代身份證)、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

2.中小學(xué)面試采取試講+答辯的方式進(jìn)行(試講時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘)，主要測(cè)試引進(jìn)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力，面試分值滿(mǎn)分為100分。

3.幼兒園面試主要采取試講+答辯、簡(jiǎn)筆畫(huà)和彈奏的方式進(jìn)行。面試分值滿(mǎn)分為100分，其中試講+答辯占80分，簡(jiǎn)筆畫(huà)和彈奏各占10分。

(六)公布考試總成績(jī)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+2.5分(民族加分)+面試總成績(jī)×50%。同一崗位最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試講成績(jī)由高到低排序，試講成績(jī)也相同的，組織加試(加試以答辯形式進(jìn)行)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(七)體檢、考察

1.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)實(shí)施。體檢參照事業(yè)單位人員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.引進(jìn)人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格，按照具體崗位總成績(jī)由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8029/html/default.html)、騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tgl.gov.cn/)進(jìn)行公布。

5.體檢合格者列為考察對(duì)象。由騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采取查閱考察對(duì)象個(gè)人學(xué)籍檔案等形式進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括政治思想、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾鞎r(shí)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的或不合格的，取消其引進(jìn)資格。

(八)公示與引進(jìn)

1.根據(jù)引進(jìn)人員的總成績(jī)以及體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員名單由騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后在騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tgl.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有反映問(wèn)題的引進(jìn)人員，查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

2.公示期出現(xiàn)空缺崗位，由騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組采取同崗位遞補(bǔ)、不同學(xué)科之間調(diào)劑等方式確定補(bǔ)充人員。

3. 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，于正式畢業(yè)后辦理引才相關(guān)手續(xù)。畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消其引進(jìn)資格，按照具體崗位總成績(jī)由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。無(wú)教師資格證的必須在錄用一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。

4.公示期結(jié)束后，將引進(jìn)報(bào)告和擬引進(jìn)人員花名冊(cè)報(bào)騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定，上報(bào)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后，辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)。試用期1年，試用期內(nèi)不得辭職。試用期滿(mǎn)由用人單位考核，考核合格人員由騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)事務(wù)管理局報(bào)騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案后正式列編，并與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限不低于5年，服務(wù)期內(nèi)辭職的，負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。試用期考核不合格的人員、一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的人員終止其服務(wù)協(xié)議，辦理解聘手續(xù)。

六、其他事宜

(一)本次引進(jìn)教育緊缺人才工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦專(zhuān)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引才工作無(wú)關(guān)。

(二)本次公開(kāi)引進(jìn)人才公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8029/html/default.html)、騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tgl.gov.cn/)進(jìn)行公布，請(qǐng)予以關(guān)注。報(bào)名人員在引才工作期間要保持所留電話(huà)通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本公告由騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。所確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有特殊情況，須根據(jù)實(shí)際情況報(bào)騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組審批后順延。

網(wǎng)上報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà): 0483-8640159

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)： 0483-8771001

舉 報(bào) 電 話(huà): 0483-8640500

咨詢(xún)及舉報(bào)受理時(shí)間: 上午 8:30-12:00

下午 15:00-18:00

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2019年騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才崗位表

騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)

教育緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月2日

原標(biāo)題：騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才公告

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（責(zé)任編輯：李明）