根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕96號(hào))、《濟(jì)南市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)濟(jì)南市深化公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案的通知》(濟(jì)政辦發(fā)〔2016〕7號(hào))、《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)及中共平陰縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)平陰縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見的通知》(平辦發(fā)〔2008〕5號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2019年平陰縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡在40周歲以下(1978年7月3日以后出生);

(五)具備招聘崗位所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及資格證書須在2019年7月3日之前取得，2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及資格證書須在2019年7月31日前取得。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人員)，以及從我市入伍的全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵(以下簡稱退役大學(xué)生士兵)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘51人，其中：平陰縣人民醫(yī)院、平陰縣中醫(yī)醫(yī)院計(jì)劃招聘人員控制總量工作人員36人(按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，實(shí)行備案制管理)(詳見附件1);洪范池鎮(zhèn)衛(wèi)生院等5個(gè)單位招聘事業(yè)編制工作人員15人(詳見附件2)。

三、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年7月12日 9：00-7月13日16：00

查詢時(shí)間：2019 年7月12日9：00-7月14日16：00

繳費(fèi)時(shí)間：2019 年7月15日9：00-7月16日16：00

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址見平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)。

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格初審。由平陰縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，縣衛(wèi)健局將公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

(四)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他招聘崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他招聘崗位。

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。 擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2019 年7月15日9：00--16：00到平陰縣衛(wèi)生健康局辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

(六)招聘計(jì)劃調(diào)整。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。平陰縣人民醫(yī)院被取消或核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰縣人民醫(yī)院臨床A崗位，平陰縣中醫(yī)醫(yī)院被取消或核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰縣中醫(yī)醫(yī)院臨床崗位;其他招聘單位被核減或取消的招聘計(jì)劃不再進(jìn)行調(diào)整。

應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)，逾期未改報(bào)者視為不同意改報(bào)，不同意改報(bào)、不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(七)打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于2019年7月19日至筆試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2019年平陰縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》，報(bào)考人員控制總量崗位的打印《2019年平陰縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘(人員控制總量)工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》一式兩份(參加現(xiàn)場資格審核、面試時(shí)用)。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試方法及現(xiàn)場資格審核

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，由縣人社局具體負(fù)責(zé)。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(含臨床、影像、檢驗(yàn)、中醫(yī)等)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

為新聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，根據(jù)各招聘崗位筆試成績由到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人員名單及現(xiàn)場資格審核的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)健局審核后在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(二)現(xiàn)場資格審查

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，由平陰縣衛(wèi)生健康局組織。因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查、未領(lǐng)取面試通知書或現(xiàn)場資格審核不合格造成的人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，各招聘崗位按筆試成績由到低分依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間：詳見平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公告(www.pingyin.gov.cn)。

現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：平陰縣衛(wèi)生健康局(地址：府前街31號(hào))

現(xiàn)場資格審查需提供材料：

①《2019年平陰縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》與《誠信承諾書》(一式2份，正反面在同一張A4紙上);人員控制總量崗位的提供《2019年平陰縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘(人員控制總量)工作人員報(bào)名表》與《誠信承諾書》(一式2份，正反面在同一張A4紙上)

②有效期內(nèi)本人二代身份證原件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、同底2寸免冠照片4張。

③學(xué)歷證書：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書);往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書。

⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)審查單位同意，也可在考察時(shí)提供)。

⑥留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

報(bào)考定向招聘崗位人員，除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)局出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;退役大學(xué)生士兵出具入伍通知書和《義務(wù)兵/士官退出現(xiàn)役證》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件留存復(fù)印件，由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)。

經(jīng)現(xiàn)場資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人員繳納面試費(fèi)70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

(三)面試

面試由縣人社局統(tǒng)一組織。采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察應(yīng)聘人員從事報(bào)考崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。按照每個(gè)測評(píng)要素各去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，計(jì)算各測評(píng)要素的平均分，并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績，面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。

設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。

(四)成績計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次由到低分按各招聘崗位計(jì)劃等額組織考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)成績相同者重新組織面試，按面試成績由到低分確定考察體檢范圍人選。

在考察體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進(jìn)入考察體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。

五、考察體檢

考察體檢工作由平陰縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、等紀(jì)律規(guī)定。凡考生無故放棄考察體檢資格或無故放棄聘用資格的，將記入個(gè)人誠信檔案，后果自負(fù)。

(一)考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上(含縣級(jí))綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示和聘用

對(duì)考察體檢均合格的應(yīng)聘人員在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，事業(yè)編制崗位填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》，人員控制總量崗位填寫《事業(yè)單位(人員控制總量)招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位(人員控制總量)招聘人員登記表》，按照人事管理權(quán)限報(bào)批或備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)(實(shí)行備案制管理單位人員的聘用，按照上級(jí)有關(guān)備案制管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù))。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的，取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、信息發(fā)布和其他

衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)(組織或個(gè)人)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本簡章由平陰縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣衛(wèi)健局 0531-87897103 縣人社局 0531-87885887

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委 0531-87883716

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2019年平陰縣衛(wèi)健事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（人員總量控制）.xlsx

2019年平陰縣衛(wèi)健事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（事業(yè)編制）.xls

平陰縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月3日

原標(biāo)題：2019年平陰縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.pingyin.gov.cn/art/2019/7/3/art_15524_3075304.html

（責(zé)任編輯：李明）