(三)面試(面試分值為100分)

(1)確定面試人員名單：

①根據(jù)筆試成績，從到低分按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)的比例確定(招聘崗位計劃人數(shù)低于5人的，面試比例為1:2;5人以上的，面試比例為1:1.5，不滿整數(shù)的按整數(shù)計算)。最后一名如有2人以上筆試成績相同的，一并確定為面試人選。②具備免筆試條件直接進入面試的人員。

(2)面試時間、地點另行電話通知，請務必保持手機暢通。

(3)參加筆試人員的考試總成績：按筆試成績、面試成績兩部分累加計算，其中筆試成績與面試成績占比為70%和30%，滿分100分。

(四)體檢與考察

1.參加筆試人員的考試總成績按照分數(shù)從到低分順序等額確定(最后一名考生總成績相同的，依次按筆試成績得分高低排序)為擬參加體檢對象。

2.直接進入面試人員按面試成績從到低分等額確定體檢對象，面試人數(shù)等于或低于崗位招聘計劃數(shù)時面試成績不得低于60分。最后一名直接進入面試人員面試成績相同，擇日加試，以加試成績高者確定擬參加體檢對象。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)【2007】25號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)。

體檢條件：五官端正，無殘疾;體檢人須對“既往病史”項中有無“肝炎、結(jié)核、皮膚病、性傳播性疾病、精神病、其他”等項目做確認簽字。

體檢項目 ：血常規(guī)、尿常規(guī)、肝腎功能、胸片、EKG、B超、內(nèi)科、外科、五官科、眼科等。

4.考察

體檢合格人員確定為考察人選?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩媪私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品行、遵紀守法、工作能力和工作表現(xiàn)。并對考察對象的資格條件進一步復審。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實，或本人不符合招聘專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。

(五)公示

筆試、面試成績、考試總成績、體檢對象名單及時公示，接受群眾監(jiān)督。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我院公示欄公示7天。公示期間如有異議，一經(jīng)查實，屬不符合聘用條件的，取消聘用。

因體檢不合格、考察不合格、個人自動放棄造成的崗位空缺，從報考該崗位的人員中按照考試成績由到低分依次等額遞補。

(六)聘用

1.公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，由我院與受聘人員簽訂正式聘用合同，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

2.試用期三個月。試用期滿考核合格予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘人員從簽訂聘用合同起連續(xù)兩個考核周期內(nèi)，應取得招聘崗位要求的相應執(zhí)業(yè)資格，凡未按時取得相應資格的，解除聘用。

3.2019年報考護士資格考試的人員需于2019年10月1日前提供資格證書原件(或考試合格證明)，如不能按時提供，取消聘用。

(七)招聘工作要求和紀律

本次公開招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

咨詢電話：0561-6887006(濉溪縣婦幼保健院)

監(jiān)督電話：0561-6063803(濉溪縣紀委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組)

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2019年濉溪縣婦幼保健院招聘崗位和名額.docx

2019年濉溪縣婦幼保健院公開招聘工作人員報名表.docx

濉溪縣婦幼保健院

2019年7月4日

原標題：濉溪縣婦幼保健院2019年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.sxx.gov.cn/DocHtml/1/19/07/00068050.html

（責任編輯：李明）