根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))、市人力社保局《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向定向長(zhǎng)壽區(qū)的2019屆農(nóng)村小學(xué)全科公費(fèi)師范畢業(yè)生，考核招聘農(nóng)村小學(xué)教師。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

本次考核招聘20名，詳見(jiàn)附件《長(zhǎng)壽區(qū)考核招聘定向長(zhǎng)壽區(qū)的2019屆農(nóng)村小學(xué)全科公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位一覽表》。

三、招聘對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.屬于定向長(zhǎng)壽區(qū)的2019屆農(nóng)村小學(xué)全科公費(fèi)師范畢業(yè)生，且符合招聘崗位所需的必要條件(詳見(jiàn)附件);

6.自愿在長(zhǎng)壽區(qū)服務(wù)6年及以上，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期者，不能向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

四、不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：7月11日(星期四)上午9:00—11:30時(shí)

2.地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(地址：長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢(xún)電話：40469077、40892765)。

3.報(bào)名所需材料：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)和其他等級(jí)證書(shū)，大學(xué)期間的各類(lèi)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和論文發(fā)表證明材料。

經(jīng)報(bào)名資格審查合格者，確定考核方向(文科方向或理科方向)，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

確定考核方向?yàn)槲目品较虻?，要求普通話等?jí)必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上;確定考核方向?yàn)槔砜品较虻?，要求普通話等?jí)必須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(二)大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)考核

1.時(shí)間：7月11日(星期四)下午2:30—5:00時(shí)

2.地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心

3.考核方式：由區(qū)人力社保局、區(qū)教委組成考核組，通過(guò)查閱本人人事檔案后予以確定。

4.成績(jī)計(jì)算：根據(jù)本人人事檔案中記載的大學(xué)期間學(xué)分平均績(jī)點(diǎn)，折算出大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)(四舍五入保留2位小數(shù))。其折算公式如下：

大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)=平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)基準(zhǔn)分+平均績(jī)點(diǎn)小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)×10

平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“1”的，基準(zhǔn)分為60分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“2”的，基準(zhǔn)分為70分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“3”的，基準(zhǔn)分為80分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“4”的，基準(zhǔn)分為90分。

(三)大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核

1.時(shí)間：7月11日(星期四)下午2:30—5:00時(shí)

2.地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心

3.考核方式：由區(qū)人力社保局、區(qū)教委組成考核組，通過(guò)查閱本人人事檔案，各類(lèi)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和論文發(fā)表證明材料后予以確定。

4.成績(jī)計(jì)算：

(1)表彰類(lèi)：大學(xué)期間，獲得普通高校院(系)級(jí)表彰，計(jì)3分;獲得普通高校校級(jí)表彰或區(qū)級(jí)教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)、工青婦組織表彰，計(jì)5分;獲得區(qū)級(jí)黨委、政府表彰或市級(jí)教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)、工青婦組織表彰，計(jì)7分;獲得市級(jí)黨委、政府表彰或部級(jí)及以上表彰，計(jì)10分。

(2)獲獎(jiǎng)?lì)悾捍髮W(xué)期間，獲得普通高校院(系)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)3分，二等獎(jiǎng)計(jì)2分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分;獲得普通高校校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或區(qū)級(jí)教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4分，三等獎(jiǎng)計(jì)3分;獲得區(qū)級(jí)黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)7分，二等獎(jiǎng)計(jì)6分，三等獎(jiǎng)計(jì)5分;獲得市級(jí)黨委、政府或部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)10分，二等獎(jiǎng)計(jì)9分，三等獎(jiǎng)計(jì)8分。

(3)論文發(fā)表類(lèi)：在有CN或ISSN編號(hào)的刊物上公開(kāi)發(fā)表論文的，計(jì)10分;在有ISBN編號(hào)的刊物上公開(kāi)發(fā)表論文的，計(jì)8分;在市區(qū)級(jí)內(nèi)刊或高校內(nèi)刊上公開(kāi)發(fā)表論文的，計(jì)6分。

上述三項(xiàng)內(nèi)部，只計(jì)分，不實(shí)行累加。上述三項(xiàng)之間，可實(shí)行累加，但累加后的分不得超過(guò)10分。

(四)實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核

1.時(shí)間：7月11日(星期四)下午2:30—5:00時(shí)

2.地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心

3.考核方式：由區(qū)人力社保局、區(qū)教委組成考核組，通過(guò)查閱本人人事檔案后予以確定。

4.成績(jī)計(jì)算：實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核成績(jī)，由實(shí)習(xí)考核成績(jī)和見(jiàn)習(xí)考核成績(jī)兩部分構(gòu)成，各占5分。實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)考核為“”等次的(90分及以上)，實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)考核成績(jī)計(jì)5分;實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)考核為“良好”等次的(80—89分)，實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)考核成績(jī)計(jì)4分;實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)考核為“中”等次的(70—79分)，實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)考核成績(jī)計(jì)3分;實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)考核為“合格”等次的(69分及以下)，實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)考核成績(jī)計(jì)2分。

(五)綜合學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試

1.時(shí)間：7月12日(星期五)上午9:00—10:30時(shí)

2.地點(diǎn)：區(qū)委黨校教學(xué)樓

3.測(cè)試內(nèi)容：包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、綜合(含政史地理化生)、藝體(含音體美書(shū)法)等5門(mén)學(xué)科知識(shí)。

4.分值：綜合學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試總分為100分，每門(mén)學(xué)科各占20%。

5.題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題(每小題1分)、多項(xiàng)選擇題(每小題2分)、判斷題(每小題1分)。

6.時(shí)間：綜合學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試時(shí)間為90分鐘，閉卷考試。

(六)面試

1.時(shí)間：7月13日(星期六，主要學(xué)科)、7月14日(星期日，藝體學(xué)科)

2.地點(diǎn)：區(qū)委黨校教學(xué)樓

3.面試方式：每位考生參加2門(mén)學(xué)科面試。面試采用講課加黑板板書(shū)的方式進(jìn)行。每門(mén)學(xué)科面試分值為100分，其中講課占80%，黑板板書(shū)占20%。命題以小學(xué)五年級(jí)現(xiàn)行教材為藍(lán)本：主要學(xué)科(文科方向)從語(yǔ)文、英語(yǔ)中隨機(jī)抽取1門(mén)，主要學(xué)科(理科方向)從數(shù)學(xué)、科學(xué)中隨機(jī)抽取1門(mén);藝體學(xué)科從音樂(lè)、體育、美術(shù)、書(shū)法中隨機(jī)抽取1門(mén)。每門(mén)學(xué)科面試備課時(shí)間為40分鐘，講課時(shí)間為10分鐘。

4.面試成績(jī)的計(jì)算公式(四舍五入保留兩位小數(shù))

面試成績(jī)=主要學(xué)科面試成績(jī)×50%+藝體學(xué)科面試成績(jī)×50%

（責(zé)任編輯：李明）