(三)面試

1、領(lǐng)取面試通知單：進(jìn)入面試人員于2019年8月2日上午8:00至12:00和下午15:00至18:00持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

2、面試時(shí)間：2019年8月4日，面試地點(diǎn)及要求見《面試通知單》。

3、面試人選的確定：根據(jù)筆試成績，按選調(diào)人數(shù)1:2的比例從到低分確定參加面試的人員。遇有末位成績出現(xiàn)并列人員，同時(shí)進(jìn)入面試。

4、面試方式：面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科初中、小學(xué)課本知識(shí)。

試講是在沒有學(xué)生配合的情景下，按教學(xué)環(huán)節(jié)試講隨機(jī)抽取的某節(jié)課的內(nèi)容，并要求有板書環(huán)節(jié)。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場宣布。

5、面試成績計(jì)算：報(bào)考同一職位分在不同考場的面試人員，面試成績采取二次加權(quán)平均法計(jì)算。二次加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本職位面試人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以該職位各考場面試人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)。再用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場面試人員的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該面試人員的最終面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)。

6、面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入考察。低于平均分的視為面試成績不合格，不得進(jìn)入下一選調(diào)程序。

7、考試總成績

考試總成績=筆試成績(50%)+加權(quán)后的面試成績(50%)。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)(不實(shí)行四舍五入)。考試總成績在平橋新聞網(wǎng)公布。

(四)考察

根據(jù)考試總成績，按選調(diào)人數(shù)1:1的比例從到低分確定考察對象。進(jìn)入考察人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

在考察中，因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考同一職位的面試人員中按考試總成績從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)?？疾鞂ο蠼昴甓瓤己?2016年、2017年、2018年)必須為合格以上(2016年見習(xí)期不定等次視為合格)，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心校提供證明，校長簽字并加蓋單位公章?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教體局組織實(shí)施。

(五)公示和試用

1、公示

根據(jù)考試總成績和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬選調(diào)教師，擬選調(diào)教師名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，一律取消選調(diào)資格，當(dāng)事人三年內(nèi)不得報(bào)考城區(qū)學(xué)校選調(diào)考試，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分,同時(shí)追究鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校具體審核人員和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在公示期滿后7天內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

2、試用

選調(diào)人員實(shí)行崗前培訓(xùn)后上崗，實(shí)行試用期管理，用人單位法定代表人或其委托人與新選調(diào)人員簽訂試用期聘用合同，選調(diào)人員試用期3個(gè)月。

試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的由區(qū)教體局匯總上報(bào)區(qū)政府同意后，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格的，經(jīng)用人單位和區(qū)教體局同意并向區(qū)人社局備案后，用人單位取消其聘用資格，退回原單位工作。

五、選調(diào)紀(jì)律

本次選調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好選調(diào)教師各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在選調(diào)過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開選調(diào)工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

平橋新聞網(wǎng)(http://www.xypq.gov.cn)為本次公開選調(diào)教師工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站以及信陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.com)進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開選調(diào)教師工作設(shè)立咨詢電話：0376—3800293(平橋區(qū)教體局人事股)、0376—3702769(平橋區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股)。

點(diǎn)擊下載>>>

平橋區(qū)公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師職位表.xls

平橋區(qū)公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師報(bào)名表.doc

平橋區(qū)公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月3日

原標(biāo)題：平橋區(qū)2019年公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師公告

文章來源：http://www.xyrsks.com/bencandy-64-14579-1.htm

（責(zé)任編輯：李明）