2015年貴州省新蒲新區(qū)近期公開招聘26名研究生
新蒲新區(qū)為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，更好地發(fā)揮人才的智力支撐作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，將于近期面向社會(huì)公開招聘26名碩士研究生及以上學(xué)歷人員到該區(qū)的相關(guān)事業(yè)單位。
新蒲新區(qū)招聘活動(dòng)涉及該區(qū)直屬15個(gè)事業(yè)單位，計(jì)劃招聘26名工作人員，招聘對象要求達(dá)到全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，并對報(bào)考人員專業(yè)有較高要求。此次招聘是新蒲新區(qū)開展公開招聘工作以來招聘高層次人才人數(shù)最多的一次，旨在通過向事業(yè)單位充實(shí)一批高學(xué)歷高素質(zhì)高技能人才，推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展。報(bào)考人員可根據(jù)簡章要求，通過網(wǎng)上和現(xiàn)場兩種方式進(jìn)行報(bào)名。招聘不設(shè)報(bào)考比例限制，但進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后如出現(xiàn)某崗位擬聘人員空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘強(qiáng)化考生資格的審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程，條件不符合者將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。由于招聘對象為高層次人才，招聘不用筆試，只采用面試的方式進(jìn)行，考生不會(huì)因此而花大量備考精力。
此次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬定于4月8日—10日報(bào)名，4月14日上午開始面試，面試成績當(dāng)場告知考生并在1個(gè)工作日內(nèi)將所有報(bào)考人員成績在新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。招聘信息將通過招聘簡章的形式向社會(huì)公布，有意報(bào)考者請關(guān)注新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)站及遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布的信息。(事管科 陳靜)
原標(biāo)題：新蒲新區(qū)近期公開招聘26名研究生
（責(zé)任編輯：李明）
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