根據(jù)《2019年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)將我院2019年專項公開招聘工作人員公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項公開招聘涉及17個崗位，共招聘18人。詳見下圖：(附件)

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過宜昌市教育局官網(wǎng)和宜昌市人力資源和社會局官網(wǎng)發(fā)布《2019年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員公告》。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2019年7月14日至7月15日(上午8：30至12:00，下午14:30—18：00)，逾時不再受理。

2.報名地點：宜昌市教育局0103視頻會議室(宜昌市西陵區(qū)體育場路27號)。本次專項公開招聘只受理現(xiàn)場報名。

3.報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名須知：報名時須持與報名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證書等原件及復印件1份，登錄“學信網(wǎng)”查詢打印本人學歷信息1份、本人簡歷1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張，《2019年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名表》(附件1)一式2份。2019年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書。工作經(jīng)歷截止時間為2019年8月1日。若應聘人員為在校全日制非2019年應屆畢業(yè)生，不能以低學歷報考。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

5.資格審查及其他

(1)招聘單位及市教育局嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由招聘單位及市教育局負責。

(2)在實施面試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例(部分特殊崗位招聘人數(shù)與報名人員須達到1:2比例，見附表“其它條件”)。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

(3)根據(jù)有關規(guī)定，截止2019年7月31日，在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務的“三支一扶”計劃人員、大學生村官服務期滿(不得低于兩年)且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在筆試成績上增加5分。“三支一扶”計劃人員、大學生村官中已招錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應聘人員應填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件2)，經(jīng)相關部門審核確認蓋章，于面試日以前(公休日除外)提交給宜昌市人社局事業(yè)單位人事管理科(沿江大道43號，507室),本次筆試成績加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。

(4)因國外高校學歷及專業(yè)名稱與國內(nèi)有差異，國外學歷及專業(yè)資格條件審查工作，在堅持與國內(nèi)專業(yè)相近和修學課程大致相同的原則基礎上，由用人單位成立不少于3人的國外學歷及專業(yè)資格審查小組根據(jù)考生提供的修學課程、個人簡歷等資料進行學歷及專業(yè)資格條件審查，作出是否符合報考條件的結(jié)論，經(jīng)市教育局審定，由用人單位通知考生。

6.準考證發(fā)放。報考人員須憑有效身份證原件于2019年7月21日(上午8:30—12：00，下午14：30—18:00)到宜昌市教育局(宜昌市西陵區(qū)體育場路27號，一樓0103視頻會議室)領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證等有效證件原件和領取人的身份證原件領取準考證。

(三)考試安排

1.面試?？忌毘置嬖嚋士甲C、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

(1)面試時間：2019年7月22日

(2)面試地點詳見準考證。

(3)面試形式和內(nèi)容

面試方案由宜昌市教育局制定，并在面試7日前報送市人社局審定備案后組織實施，根據(jù)崗位需要在面試時需增加專業(yè)技能操作測試和專業(yè)能力測試的，應在面試方案中予以明確，市人社局負責指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個分和一個最低分，取平均分的方法計算，成績精確到小數(shù)點后兩位，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。

(4)面試查詢

面試成績及時在宜昌市人力資源和社會局官網(wǎng)公告。

（責任編輯：李明）