(三)考核。對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件再次進行審核。

考核開始時，招聘單位應通過中國執(zhí)行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn/)核實考核對象有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)考核對象被列為失信被執(zhí)行人的，應查看對應案號并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實被執(zhí)行人履行義務的進展情況。被執(zhí)行人已履行義務的，應在招聘單位約定的期限內提供執(zhí)行法院的書面證明，方可以進行考核;尚未履行義務的，取消其聘用考核資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應取消其聘用資格。

(四)在面試后、辦理人員調動或重新錄用或畢業(yè)生接收或報到等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由招聘單位及其主管部門決定是否從本崗位筆試、面試和綜合總分均達到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(每個崗位僅可遞補一次，擬遞補人員自動放棄遞補資格或其他原因未能實施遞補的，均不再順延遞補)。是否需要遞補的，由招聘單位及其主管部門提出意見經區(qū)人社局同意后報市人社局備案。

除非報考者提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘審核工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由。已進入辦理人員調動或重新錄用或畢業(yè)生接收或報到等就業(yè)程序的，其放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)根據崗位要求以及考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，并在網上考務信息通知公示7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位以及擬聘用人員基本情況。

(二)公示結果無異議，或經招聘單位及其主管部門報區(qū)人社局核實不影響聘用的，擬聘用人員應于公示期滿后3個月內提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個人人事檔案)。情況特殊的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意后報區(qū)人社局核準，可在書面承諾后適當延長材料提交時限，但延長時限不超過1個月。正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的考生應當主動向招聘單位提出放棄聘用資格，或征得招聘單位及其主管部門同意，雙方約定延長上崗的時間和方式，但延長時限不超過2個月。情況確實特殊的，經擬聘用人員提出書面申請并與招聘單位協(xié)商同意后報主管部門核準，由主管部門與申請人約定延長材料提交的最長時限，并事先以書面承諾形式經區(qū)人社局同意后報市人社局備案，但延長時限不超過3個月。

(三)招聘單位對擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設置管理原則、根據本單位發(fā)布的招聘崗位進行聘任。如招聘單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。在省外或中央各部委所屬企事業(yè)單位取得專業(yè)技術職務后(含軍隊轉業(yè)技術干部)調入本市的專業(yè)技術人員，其專業(yè)技術職務任職資格須經本市相應職改部門確認后方可進行崗位聘任。

(四)擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，招聘單位應依據《事業(yè)單位人事管理條例》、《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。

聘用人員的人員身份以及工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇由相關部門查閱個人人事檔案后，依據廈門市有關規(guī)定認定。

七、其它事項

(一)招聘崗位要求的相關證書，本簡章如無特別說明，須在報名截止日(2019年7月15日)前(含報名截止日，下同)取得。已于報名截止日前通過崗位資格條件要求的相應資格證書考試(或評審等)但未取得相應資格證書的，須在面試前資格復核時，提供有效的成績單及是否的結論。

工作經歷(經驗)年限計算到報名截止當月，按足年足月累計。

年齡計算到2019年7月15日。如年齡要求30歲是指1988年7月16日(含)之后出生的人員。其他年齡要求的計算法以此類推。

(二)此次招聘考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2019年)》(以下簡稱《專業(yè)指導目錄》)進行專業(yè)條件的設置和審核。報考者報名時要如實填寫(只字不差)所學專業(yè)，全日制普通教育學歷所學專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，非全日制普通教育學歷(位)和境外學歷(位)(含與境外院校聯(lián)合辦學由境外院校頒發(fā)證書，下同)所學專業(yè)以教育部學歷(位)認證部門(專指全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學服務中心，下同)出具的學歷(位)認證報告或證明材料上注明的為準，或在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/)或中國學位與研究生教育信息網(簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/)或福建省“雙學位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/)上查詢的為準。

將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學專業(yè)須符合所列專業(yè)。

報考者所學專業(yè)不在《專業(yè)指導目錄》中，可向招聘單位說明，并提供所學專業(yè)主干課程以及所在院校相關證明材料，由招聘單位會同主管部門按照相近、相似原則進行認定。

崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報考人員須提供學歷證或學位證或主干課程學習成績表或論文發(fā)表情況或學校證明等有效憑證，由招聘單位會同主管部門負責認定。

專業(yè)要求“臨床醫(yī)學”專業(yè)的，含“臨床醫(yī)學”或“臨床醫(yī)學碩士”或“臨床醫(yī)學博士”。

(三)全日制普通教育2019屆畢業(yè)生可持學校出具的《就業(yè)推薦表》報名，但本科及以下學歷應屆畢業(yè)生須于2019年7月30日前取得并能提供學歷(位)證書、研究生學歷應屆畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得并能提供學歷(位)證書，否則取消考試聘用資格。

(四)崗位資格條件要求的學歷(位)須是國民教育畢業(yè)學歷(位)，且均為崗位所要求的專業(yè)對應的學歷(位)及以上學歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級或更高級學歷(位)的，也可報考。

(五)持下述學歷(位)報考人員應于面試資格復核時提供書面認證報告或可進行學歷學位認證查詢，具體如下：

1、持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷(位)報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》、或教育部留學服務中心出具的證明。學歷認證由教育部留學服務中心負責，可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

屬國內院校與國(境)外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》或《中外合作辦學國外學歷學位認證書》。

2、持非全日制普通教育學歷(位)及國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的報考者的學歷必須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;有學位條件要求的，須在中國學位與研究生教育信息網(簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。雙學歷(位)報考人員用于報考的學歷(位)證書如不是全日制普通教育第一學歷(位)的參照執(zhí)行。

3、根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考者，由省教育廳進行省內統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業(yè)”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/)上電子注冊并可進行查驗或按規(guī)定經過學歷(位)認證。

除了明確要求全日制專業(yè)條件的崗位，報考者專業(yè)可以按照本人收錄在“中國高等教育學生信息網”的輔修專業(yè)予以認定。輔修專業(yè)對應的學位在“中國學位與研究生教育信息網”上可查詢。福建省教育廳網站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/fxzy/)電子注冊的《輔修專業(yè)證書》，不作為報考崗位所需專業(yè)對應的學歷和學位的查詢依據。

4、情況特殊未能及時提供認證報告或不能查詢認證的，經招聘單位報主管部門核準，報考人員可做出書面承諾后先行參加考試。書面承諾內容應含個人身份信息、報考崗位信息、認證報告延長提交的時限(原則上不超過30天，確需超過30天的，須報主管部門另行研究同意，最長再延長20天)，并表明未能在承諾期限內提交認證報告或可查詢認證或認證的有關內容不符合崗位資格條件及報考要求時自愿放棄考試及聘用資格。其中，以學歷(位)認證部門出具的證明報考的，須向招聘單位書面承諾提供正式書面認證報告或可網上查詢確認的具體日期，否則視為自動放棄本次考試相應資格。認證報告注明的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)不符，或認證報告無法認可相應學歷(位)的，取消本次招聘考試(或聘用)資格。

(六)全日制普通教育學歷是指經教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。

持有國家承認的國(境)外取得的學歷均可報考學歷類別要求為全日制普通教育的崗位。

(七)崗位資格條件要求具有XX條件以上的，指具有XX條件或XX條件以上所有條件中任何一個即可。如：具有2年以上工作經歷，指具有2年或2年以上工作經歷;取得初級以上專業(yè)技術職務任職資格是指取得初級、中級或高級專業(yè)技術職務任職資格中的任何一項或其中兩項或三項都可。

(八)崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業(yè)單位、社團組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業(yè)、個體經營等人員，也視為具有工作經歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經驗”，應聘人員須提供養(yǎng)老保險繳費憑證或工資發(fā)放表等有效憑證，以及聘用(勞動)合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明。崗位資格條件要求的工作經驗年限可以合并計算。全日制普通教育畢業(yè)生參加經市人社局核定的職業(yè)見習，若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經驗相關，其畢業(yè)后的職業(yè)見習年限可視同工作經驗年限。

全日制普通教育期間的社會實踐經歷(含兼職工作)，不能視為工作經歷(驗)。

(九)崗位資格條件要求的專業(yè)技術職務任職資格是指經社會化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術職務任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術職務任職資格。專業(yè)技術職務任職資格的有效性由廈門市職改辦審核認定。

(十)擬聘用人員應按規(guī)定簽訂《聘用合同》并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(十一)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通;已就業(yè)的報考人員應協(xié)助招聘單位共同做好擬聘用手續(xù)的辦理工作。

(十二)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。

(十三)本次公開招聘監(jiān)督工作由同安區(qū)人社局與同安區(qū)紀檢監(jiān)察部門商定實行。

(十四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本考試簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位、主管部門會同區(qū)人社局解釋。情況確實特殊的，包括個別崗位是否取消招聘問題，由招聘單位及主管部門提出意見，報區(qū)人社局研究后作出決定。

點擊下載>>>

福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄.doc

福建省機關事業(yè)單位招聘咨詢電話，聯(lián)系人和筆試內容.doc

廈門市同安區(qū)人力資源和社會局

2019年7月9日

原標題：廈門市同安區(qū)所屬衛(wèi)生事業(yè)單位補充編內工作人員考試簡章

文章來源：http://hrss.xm.gov.cn/xxgk/tzgg/201907/t20190709_2314025.htm

（責任編輯：李明）