3.面試  

面試主要測試報考人員應具備的基本素質和專業(yè)能力，面試成績由考官當場評判，在本場面試結束后向考生現(xiàn)場宣布。面試設定合格分數(shù)線，考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。面試考務費為70元。  

4.總成績  

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;同一招聘崗位考生出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分排序。  

四、考察體檢 

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績排序情況，由到低分，按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，經(jīng)招聘單位同意，可按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。  

(一)考察

招聘單位成立考察小組，根據(jù)崗位條件要求采取查閱材料、現(xiàn)場情景考察等多種方式進行，考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面情況，并對考生是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，考察結果分為合格和不合格兩個等次，合格人員方可進入體檢環(huán)節(jié)。  

(二)體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。  

五、公示聘用 

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。  

根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)規(guī)定，本次招聘進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內人員。根據(jù)濰坊市編委會《濰坊市市直高層次人才專項編制管理辦法》(濰編〔2019〕3號)規(guī)定，對博士學位或正高級職稱人員可給予專項編制。市中心血站招聘人員按原托管聘用制渠道管理。  

六、違紀處理

公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀律的行為，一經(jīng)查實，根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。  

七、其他

應聘人員在報考期間，應保持通訊暢通，及時了解本次招聘官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。  

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。  

本公告由濰坊市人社局、濰坊市衛(wèi)健委負責解釋。  

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。  

各單位招聘工作咨詢電話見《2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》，咨詢電話請在正常工作時間內撥打。  

報名網(wǎng)站技術支持電話：0536-8272090  

濰坊市衛(wèi)健委地址：濰坊市奎文區(qū)東風東街6396號，聯(lián)系電話：0536-8090288  

監(jiān)督電話：0536-8090329  

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2019年濰坊市婦幼保健院公開招聘崗位匯總表（第二批）.xlsx

2019年濰坊市婦幼保健院公開招聘應聘人員誠信承諾書.doc

原標題：2019年濰坊市婦幼保健院公開招聘公告(第二批)

文章來源：http://www.fybjy.com/home/Detail/index/id/3018

（責任編輯：李明）