5、本次招聘不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開辦培訓(xùn)班。

6、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：4月15日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:30。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點：江陰市體育局辦公室(中山北路80號，老體育場內(nèi))。

五、考試

考試方式：筆試和面試。

1、筆試：筆試時間4月17日，筆試地點及相關(guān)事項見筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為體彩相關(guān)業(yè)務(wù)知識(《彩票管理條例》、體彩各類玩法等，可參見江蘇體彩網(wǎng)http://www.js-lottery.com/)及專業(yè)技能測試(計算機(jī)office系統(tǒng)上機(jī)操作)。筆試滿分100分，其中體彩相關(guān)業(yè)務(wù)知識占60%，專業(yè)技能測試占40%。筆試成績合格線50分，不合格者直接淘汰。

2、面試：面試內(nèi)容為個人綜合能力測試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)考生的筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從到低分確定參加面試人員(如筆試成績相同，同分跟進(jìn))。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。面試時間以用人單位通知為準(zhǔn)。

3、總成績：總成績采用百分制計算，按筆試、面試成績分別占50%、50%計分?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的為先，筆試和面試成績均相同時，另進(jìn)行加試，以加試成績高的為先。考試總成績在江陰市人力資源和社會網(wǎng)公布。

六、體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績，在面試合格分?jǐn)?shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從到低分確定參加體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

3、用人單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容是現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績以及報考資格的復(fù)審等。

因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按考試總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

1、考察合格的擬聘用人員在江陰市人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日無異議的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，由江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

2、聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。

3、聘用人員待遇按照江陰市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：江陰市體育局辦公室86890050。

本次考試由江陰市體育局負(fù)責(zé)組織實施，江陰市人力資源和社會局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。報名咨詢電話 86893274、86885220。

本次招聘相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會網(wǎng)(www.jyhrss.com)上公布，請登陸查詢，不再另行通知。

原標(biāo)題：江陰市2015年體育彩票管理中心體育彩票專管員招聘公告

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江陰市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員報名表.doc

江陰市體育局

2015年4月2日

（責(zé)任編輯：李明）