(3)報(bào)考費(fèi)用

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人50元。未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。博士研究生采取直接考核方式招聘，不收取考試費(fèi)用。

(4)減免考務(wù)費(fèi)用

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。在現(xiàn)場(chǎng)提交享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

時(shí)間：2019年8月17日;

地點(diǎn)：懷仁市青少年活動(dòng)中心。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(二)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取100分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

全日制博士研究生報(bào)考相關(guān)崗位采取直接考核的方式招聘，如果報(bào)名人數(shù)少于或等于崗位招聘名額時(shí)，經(jīng)考核合格后，確認(rèn)考察、體檢人員;如果報(bào)名人數(shù)多于崗位招聘名額時(shí)，需加試面試環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績(jī)確定考察、體檢人員。

1.筆試

筆試時(shí)間：2019年8月 18日上午8：30至11：00;

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

筆試方式：閉卷考試，總分為100分;

筆試內(nèi)容：音樂、體育、美術(shù)、語(yǔ)文、生物教師為所報(bào)學(xué)科高中相關(guān)知識(shí)，心理學(xué)教師為專業(yè)知識(shí);

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證;

筆績(jī)成績(jī)查詢：懷仁市政府網(wǎng)(www.zghr.gov.cn)

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由懷仁市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在懷仁市政府網(wǎng)站(www.zghr.gov.cn)公布。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，負(fù)責(zé)資格審查人員通知報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核審查，確實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。如考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供與報(bào)名時(shí)相同的證件原件和復(fù)印件。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在懷仁市政府網(wǎng)(www.zghr.gov.cn)公布。

面試采用講課方式。面試主要考察應(yīng)聘人員的講課能力。

面試總分為100分。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天公布。公布網(wǎng)址：懷仁市政府網(wǎng)(www.zghr.gov.cn)。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由懷仁市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.體檢有關(guān)事宜在懷仁市政府網(wǎng)(www.zghr.gov.cn)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在懷仁市政府網(wǎng)站(www.zghr.gov.cn)上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無異議的，懷仁市教育局負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，報(bào)懷仁市人社局;對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

五、福利待遇

列入事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位人員福利待遇及社會(huì)政策。

六、咨詢、監(jiān)督

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由駐招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

公告中公示的咨詢監(jiān)督電話，在工作日上班時(shí)間內(nèi)要安排專人值班，考生能夠及時(shí)就有關(guān)問題得到咨詢和投訴。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

招聘政策和具體事宜可通過以下電話咨詢。

政策咨詢：0349-3024105

監(jiān)督電話：0349-3040095

考務(wù)咨詢：0349-3054777

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

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1.2019年懷仁市公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

懷仁市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

2019年7月15日

原標(biāo)題:懷仁市2019年公開招聘中小學(xué)教師公告

文章來源:http://www.zghr.gov.cn/hrdt/ggtz/201907/t20190715_248340.html

（責(zé)任編輯：李明）