2019廣東普寧市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【招545人】

(二)“直接面試”。

符合直接面試招聘類別崗位組資格條件的報考者列為面試對象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試采用百分制，60分以上為合格。面試成績現(xiàn)場公布。

在合格分數(shù)線以上的人員中，依各類別崗位組報考者面試成績高低順序，按各招聘類別崗位組招聘人數(shù)確定選聘人選。若同一類別崗位組報考者面試成績相同的，則以面試評分第一項要素得分高低順序排定名次;若第一項要素得分又相同的，則以第二項要素得分高低順序排定名次，依此類推。

面試時間、地點等具體事項另行通知。

六、選擇聘用單位

現(xiàn)場公開自主選擇具體聘用單位：按各類別崗位組選聘人選考試成績(考試方式為“筆試+面試”的按筆試成績)高低順序名次，由選聘人選在報考的類別崗位組中選擇聘用單位。

選擇聘用單位的時間、地點等具體事項另行通知。具體工作由市衛(wèi)生健康局負責實施。

選聘人選不按規(guī)定時間到現(xiàn)場參加選擇聘用單位或有在現(xiàn)場而不選擇的，視為自動放棄選聘資格，不再遞補選聘人選。

完成選聘程序并確定具體聘用單位的人員，列為體檢對象。

七、體檢

體檢由市衛(wèi)生健康局組織實施。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)的規(guī)定執(zhí)行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補體檢人選。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象。

八、考察

考察由招聘單位、市衛(wèi)生健康局共同實施，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)的規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、執(zhí)行計劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，不再遞補考察人選。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用對象。

九、公示

擬聘用對象在市人民政府、市人力資源和社會局、市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補擬聘用人選。

十、聘用、待遇及要求

擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由市衛(wèi)生健康局報市人力資源和社會局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。

受聘人員屬我市事業(yè)單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國家和省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

受聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，必須參加專業(yè)技術(shù)課程培訓、進修，并在首輪聘期內(nèi)取得所在崗位專業(yè)技術(shù)任職資格。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。

受聘人員在所聘單位工作滿6年以上(含試用期)方可調(diào)動。

十一、其他事項

(一)本次招聘不收取報名、考試費用，所需經(jīng)費由招聘單位承擔。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員工作，在市委、市政府的領(lǐng)導下，由市衛(wèi)生健康局和招聘單位負責組織實施，市人力資源和社會局負責指導、監(jiān)督和管理，并接受社會監(jiān)督。

十二、本公告由市衛(wèi)生健康局負責解釋。

本公告及附件同時在市人民政府、市人力資源和社會局、市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上發(fā)布。