根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)和省衛(wèi)生健康委2019年度河南省特招醫(yī)學院校畢業(yè)生計劃，結(jié)合濟源市衛(wèi)生計生工作實際，現(xiàn)制定濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2019年面向社會公開特招醫(yī)學院校畢業(yè)生簡章如下：

一、招聘單位和名額

本次特招計劃14名：五龍口衛(wèi)生院2名，梨林衛(wèi)生院2名，軹城衛(wèi)生院1名，玉泉衛(wèi)生院1名，大峪衛(wèi)生院3名，下冶衛(wèi)生院2名，邵原衛(wèi)生院1名，王屋衛(wèi)生院2名。(詳見崗位設(shè)置一覽表)

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合特招條件和崗位要求的全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、年齡及相關(guān)資格條件;

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(三)凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5.其他不符合特招資格條件的。

三、報名和資格審查

(一)報名。本次特招采取網(wǎng)上報名方式進行。每位應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報考。應(yīng)聘人員可在2019年8月5日8:00至2019年8月9日18:00期間登錄濟源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn)進行報名申請，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名時，應(yīng)聘人員要仔細閱讀招聘簡章、報考須知以及誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。

報名政策咨詢電話：0391-6633820(濟源市衛(wèi)生計生委人事科)

(二)現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員在提交報名申請并上傳電子照片后可在2019年8月5日至2019年8月9日每天上午8:00-12:00和下午3:00-6:00到濟源市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科(濟源市黃河路第二行政區(qū)7號樓7214房間)進行現(xiàn)場資格審查，重點審查應(yīng)聘者的報考信息及報考資格條件。資格審查通過后由招聘單位統(tǒng)一打印《濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2019年面向社會公開特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表》一式2份，并由應(yīng)聘者本人現(xiàn)場簽訂誠信承諾書。

現(xiàn)場資格審查時請?zhí)峤灰韵伦C件原件及A4紙復(fù)印件2份：

1.本人有效身份證;

2.畢業(yè)證;

3.學位證(以全日制本科及以上學歷報考的提交)。

4.有工作單位的應(yīng)聘者，須同時出具參加工作時間及所在單位和其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。

通過現(xiàn)場資格審查的人員，不能再應(yīng)聘或改報其他崗位。

(三)網(wǎng)上繳費。通過現(xiàn)場資格審查并參加筆試的人員，于資格審查通過之后至2019年8月10日18:00期間，通過原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元。繳費須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡或微信支付。未按期繳費者視為自動放棄。

應(yīng)聘9002、9004、9006、9007、9008、9009、9013本科及以上崗位的不受開考比例限制，不繳納考務(wù)費;應(yīng)聘9001、9003、9005、9010、9011、9012、9014?？萍耙陨蠉徫坏?，繳費人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達到3:1，凡達不到以上比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，已繳費人員請于2019年8月11日9:00至12:00登錄原報名網(wǎng)站改報符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還考務(wù)費。

(四)本次特招的資格審查貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡查實應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實，隨時取消其資格。

四、考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。應(yīng)聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院本科及以上崗位的免筆試，直接進入面試。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(一)筆試

筆試定于2019年8月24日采取閉卷方式進行，筆試科目為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。具體地點見準考證。

已確認繳費的應(yīng)聘人員于2019年8月21日8:00至2019年8月24日9:00期間登錄濟源人事考試網(wǎng)打印準考證(A4紙)。筆試時須攜帶準考證和本人有效身份證。

(二)面試

應(yīng)聘9001、9003、9005、9010、9011、9012、9014?？萍耙陨蠉徫坏?，根據(jù)筆試成績按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員。如遇名次并列的可同時參加面試。因應(yīng)聘人員缺考等原因造成實際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達不到3:1的，按實際人數(shù)進行面試。面試時須攜帶筆試準考證、本人有效身份證和面試通知單;應(yīng)聘9002、9004、9006、9007、9008、9009、9013本科及以上崗位的，通過現(xiàn)場資格審查確認的考生按實際人數(shù)進入面試。面試時須攜帶本人有效身份證和面試通知單。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分為100分。對形不成競爭的崗位，面試成績低于70分的視為不合格，不得進入體檢和考察。

面試時間和地點見面試通知單。面試通知單在現(xiàn)場資格審查地點領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動放棄。

(三)考試總成績

1.應(yīng)聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院本科及以上崗位的考試總成績=面試成績;

2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

五、體檢

根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如遇名次并列，應(yīng)聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院專科及以上崗位的以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤模扇≡黾右淮蚊嬖嚨姆椒〒駜?yōu)確定;應(yīng)聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院本科及以上崗位的采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。

體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源社會部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定進行。

因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位特招名額遞減或取消。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要側(cè)重于考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和遵紀守法等情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補，因自動放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位特招名額遞減或取消。

七、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，合同簽訂情況報市人力資源和社會部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。合同簽訂后安排上崗。辦理手續(xù)。

聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

八、主要待遇

(一)由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償性經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經(jīng)費。

(二)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學本科畢業(yè)生職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

(三)其他待遇詳見《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)附件。

九、其他

(一)成立濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2019年面向社會公開特招醫(yī)學院校畢業(yè)生領(lǐng)導小組，具體負責特招工作的組織實施。

(二)濟源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)是此次特招指定的工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。

(三)此次公開特招醫(yī)學院校畢業(yè)生要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)進行。嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為的，嚴格實行責任追究。

(四)實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實行回避。

(五)設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0391-6633881(濟源市衛(wèi)生和計劃生育委員會紀檢監(jiān)察室)，接受社會各界監(jiān)督。

本簡章由濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2019年面向社會公開特招醫(yī)學院校畢業(yè)生領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

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2019年濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會公開特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表.doc

2019年濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會公開特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表.doc

濟源市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2019年7月23日

原標題：濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2019年面向社會公開特招醫(yī)學院校畢業(yè)生簡章

文章來源：http://rsks.jiyuan.gov.cn/rsks/ksxx/gkzkzl/201907/t20190723_564767.html

（責任編輯：李明）