六、面試考核

本次公開直接考核招聘采取面試的方式進行，主要測試報考人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質。面試的具體時間、地點及具體事項、要求詳見《面試通知單》。面試總分為100分。

考試成績于考核工作結束后5個工作日內在綿陽市人事考試網和梓潼縣政務網公告(含考核成績、排名及是否進入體檢)。

實際參考人數少于或等于崗位招聘人數的職位，其考生的考試總成績不得低于60分，低于60分的考生不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

根據崗位招聘人數，按照報考者的考試成績，從到低分依次等額確定體檢對象。如考核成績相同影響確定體檢人員名單的，通過加試確定。體檢由梓潼縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或報考人員對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可在二級甲等以上綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出，復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄，責任自負。

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經招聘單位申請，并經梓潼縣人力資源和社會局同意后，根據空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補一次，并通知其參加體檢。

八、綜合考察

招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾熘邪l(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

九、公示

綜合考察合格者確定為擬聘人員，由縣人力資源和社會局在綿陽人事考試網和梓潼縣人民政府網公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

經公示無異議的，由縣人力資源和社會局報市人力資源和社會局備案同意后辦理聘用等手續(xù)。

因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現的空額，經縣人力資源和社會局與招聘單位及主管部門共同研究批準后，按照考試成績從到低分依次等額進行遞補。

十、聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。擬聘人員是事業(yè)單位在編人員的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛責任自負。

十一、工作紀律

(一)為考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十二、特別提示

(一)本次招聘事宜有關公告在綿陽人事考試網或梓潼縣人民政府網發(fā)布。因考生未及時登錄相關網站仔細查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任由考生自負。

(二)請考生確保聯(lián)系方式準確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負責。

(三)身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證。

(四)本次考核招聘以及本公告未盡事宜由縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0816-8221496(梓潼縣人社局事業(yè)單位人事管理股);

監(jiān)督電話：0816-8222029(梓潼縣紀委監(jiān)委)。

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2019年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表

2019年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報考信息表

梓潼縣人力資源和社會局

2019年7月26日

原標題：梓潼縣人力資源和社會局2019年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公 告

文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/5941.html

（責任編輯：李明）