2015年貴州省龍里縣引進(jìn)急需緊缺人才29人公告
為滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,緩解我縣事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀,我縣于2015年4月面向社會(huì)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才25個(gè)職位共29人。為確保此次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立龍里縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱為“縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)。引進(jìn)工作在縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,具體由縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合各有關(guān)部門組織實(shí)施。
二、引進(jìn)人才原則及程序
引進(jìn)人才工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,主要采取面試與考核相結(jié)合的辦法,按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)職位及人數(shù)
此次面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才25個(gè)職位共29人。具體引進(jìn)職位詳見(jiàn)《龍里縣2015年面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《引進(jìn)職位表》)。
四、引進(jìn)人才條件
1.具有中國(guó)公民身份,且享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.年齡在18周歲以上(1997年4月15日及以前出生)至35周歲以下(1979年4月16日及以后出生),有相關(guān)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬至40周歲(1974年4月15日及以后出生);
6.具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(其中:部分職位具備相應(yīng)資格證書的可放寬至全日制普通高校大專學(xué)歷);
7.崗位要求的身體條件;
8.符合崗位要求的其他條件;
9.以下人員不得參加急需緊缺人才引進(jìn):
(1)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期、見(jiàn)習(xí)期人員);
(2)定向到具體行業(yè)或單位的2015屆畢業(yè)生;
(3)截止2015年4月15日仍實(shí)際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(5)曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
(6)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;
(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2012年以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
(8)涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
(9)不符合引進(jìn)職位要求的有關(guān)條件的人員;
(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、引進(jìn)人才程序
(一)信息發(fā)布
引進(jìn)人才信息通過(guò)龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2015年4月15日-16日(上午9:00-下午17:00)
報(bào)名地點(diǎn):龍里縣中等職業(yè)(貴新高速公路龍里收費(fèi)站斜對(duì)面)
(三)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。符合引進(jìn)職位所需條件的人員報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2015屆畢業(yè)生不需要提供)、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)、引進(jìn)職位所需的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份和同底免冠1寸彩色照片4張。
報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須根據(jù)《龍里縣2015年面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《引進(jìn)簡(jiǎn)章》)的規(guī)定認(rèn)真填寫《龍里縣2015年面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》),并所填信息的真實(shí)性和有效性,如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)資格審查
1.由縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,內(nèi)容包括資格條件,學(xué)歷條件,是否符合引進(jìn)職位要求的專業(yè)及其他條件。資格審查組人員按照《引進(jìn)簡(jiǎn)章》和《引進(jìn)職位表》對(duì)應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合引進(jìn)職位所需資格條件的應(yīng)聘人員,由負(fù)責(zé)資格審查人員在其《報(bào)名信息表》上簽署意見(jiàn),經(jīng)審查不符合引進(jìn)條件的人員,取消報(bào)名資格。
2.資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)人才工作的始終,在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《引進(jìn)簡(jiǎn)章》要求的,取消其應(yīng)聘資格。
六、面試
(一)面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:2015年4月18日(星期六)上午9:00
面試地點(diǎn):龍里縣中等職業(yè)(貴新高速公路龍里收費(fèi)站斜對(duì)面)
應(yīng)聘人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)及面試通知單方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
(三)面試分值
面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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