根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)計劃人員考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘對象

我市為秀山縣農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生、我市為秀山縣訂單定向培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費師范生、2019年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費師范生(秀山籍)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

(七)具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

(八)凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(九)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。

四、招聘崗位及名額

招聘崗位及名額詳見附件1。

五、報名及資格審查

(一)報名時間

2019年8月2日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00

(二)報名地點及咨詢電話

秀山自治縣教委一會議室，咨詢電話：76868800。

(三)報名方式及所需材料

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，須考生本人到場。

2.所需材料：

考生提交《秀山自治縣教育事業(yè)單位2019年考核招聘訂單定向、公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生報名表》(附件2);身份證、畢業(yè)證書(含學(xué)位證)、教師資格證原件及復(fù)印件各一份，近期小二寸彩底免冠照片3張

(四)資格審查

報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

六、考試考核

(一)考核方式

1.小學(xué)全科教師和學(xué)前教育公費師范生采取筆試、學(xué)業(yè)成績和綜合成績考核相結(jié)合的方式。

2.教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生采取筆試和學(xué)業(yè)成績考核相結(jié)合的方式。

(二)考核內(nèi)容及分值

筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識》，分值100分;學(xué)業(yè)成績和綜合成績考核分值分別為100分，小學(xué)全科教師和學(xué)前教育公費師范生以畢業(yè)學(xué)校提供的畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績和綜合成績?yōu)闇?zhǔn)，教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生的學(xué)業(yè)成績以所學(xué)專業(yè)必修課成績的平均分計算。

考試考核總成績(小學(xué)全科教師和學(xué)前教育公費師范生)=筆試成績×50%+學(xué)業(yè)成績×25%+綜合成績×25%。

考試考核總成績(教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生)=筆試成績×50%+學(xué)業(yè)成績×50%。

考試考核總成績于2019年8月4日下午在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

七、體檢

體檢人選按招聘名額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費用由體檢者承擔(dān)。除需當(dāng)場復(fù)檢確認(rèn)的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)秀山自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時間及地點另行通知。體檢人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢，并按原簽訂的定向培養(yǎng)協(xié)議承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

八、考察

體檢合格者，由秀山自治縣人力社保局會同縣教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人員檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員)】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

九、選崗

考察合格的人員，按報考該崗位擬聘用人員考試考核總成績從高到低依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按學(xué)業(yè)成績、綜合成績、筆試成績高者優(yōu)先選崗。若仍出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場抽簽確定選擇聘用單位的順序。

具體招聘單位(經(jīng)市人力社保局確認(rèn)同意后)、選崗時間和地點將于考察結(jié)束后在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

十、公示

考察合格的人員確定為擬聘人員。按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核后，報秀山自治縣人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確違約責(zé)任，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員須在定向服務(wù)單位連續(xù)工作服務(wù)6年以上，未達(dá)到服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系并按原簽訂的定向培養(yǎng)協(xié)議承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

十二、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十三、其他事項

請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上查詢考試、體檢、考察相關(guān)信息。

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秀山自治縣教育事業(yè)單位考核招聘訂單定向、公費培養(yǎng)的師范畢業(yè)生崗位一覽表.xls

秀山自治縣教育事業(yè)單位考核招聘訂單定向、公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生報名表.docx

原標(biāo)題：秀山自治縣教育事業(yè)單位2019年考核招聘訂單定向、公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生簡章

文章來源：http://www.cqxs.gov.cn/zfxx/news/2019-7/41_30867.shtml

（責(zé)任編輯：李明）