2019廣西蒼梧縣全科醫(yī)生特設崗位招聘6人公告(第二次)公告【招6人】
五、特設崗位全科醫(yī)生的待遇
(一)薪酬待遇和社會保險。特崗全科醫(yī)生在聘期內,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度,與蒼梧縣人民醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接,參照蒼梧縣人民醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師上一年度的工資收入水平執(zhí)行。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金,中央和省級財政按8萬元/人·年給予核撥,主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家及自治區(qū)規(guī)定的工資性支出;高于中央和省級財政補助標準的工資部分,以及符合國家規(guī)定的社會保險繳費,由縣財政負擔,縣財政局根據實際招聘人數核撥經費。縣財政部門統(tǒng)籌中央、自治區(qū)財政歷年撥付資金,結合當地財政安排的預算,確保特崗全科醫(yī)生待遇按規(guī)定落實到位??h人民醫(yī)院負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。
(二)其他待遇。特崗全科醫(yī)生所服務的鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供相應的周轉住房和必要的生活條件,為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。
(三)教育培訓。適時安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育,為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目??h級公立醫(yī)院要充分發(fā)揮技術指導和支持作用,鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。
(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的,可提前一年申請職稱晉升,享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策,并可在同等條件下優(yōu)先聘用。
(五)職業(yè)發(fā)展。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘時,拿出一定數量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內,鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位或納入用編人員崗位管理。應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可在公開招聘的前提下,通過考核招聘方式招聘回原單位工作,也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機構工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
聘期結束后,對于聘期內每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的特崗全科醫(yī)生,經縣衛(wèi)生健康局、縣委編辦、縣人力資源和社會局核準,在鎮(zhèn)衛(wèi)生院空余編制內,由鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關規(guī)定正式聘用;對于聘期內2年以上年度考核,并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生,本人志愿到縣級公立醫(yī)院工作的,經縣級公立醫(yī)院考核,縣衛(wèi)生健康局、縣委編辦、縣人力資源社會局核準,在縣級公立醫(yī)院空余編制內,由縣級公立醫(yī)院按有關規(guī)定正式聘用,并將其納制內崗位管理。
七、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關工作紀律制度,并由蒼梧縣紀檢(監(jiān)察)部門全程跟蹤監(jiān)督。要堅持原則,照規(guī)辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風。如發(fā)現有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理,確保考試招聘工作順利進行。
八、其他事項
(一)咨詢電話
梧州市蒼梧縣衛(wèi)生健康局(0774-2682371);
梧州市蒼梧縣人力資源和社會局(0774-2663503)。
(二)監(jiān)督電話
派駐蒼梧縣住房和城鄉(xiāng)建設局紀檢監(jiān)察組辦公室(0774-2466661)。
(三)相關網站
梧州人才網、梧州市蒼梧縣人民政府網站。
本《公告》由蒼梧縣人力資源和社會局、蒼梧縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
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2019年度廣西艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表.docx
蒼梧縣衛(wèi)生健康局 蒼梧縣人力資源和社會局
2019年7月31日
原標題:蒼梧縣2019年全科醫(yī)生特設崗位第二次公開招聘公告
文章來源:http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=102882
(責任編輯:李明)
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