根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)和《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)要求，為進一步我區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)能力，方便群眾就醫(yī)，根據(jù)我區(qū)實際情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，開封市委組織部、市人社局核準決定，特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生5名到龍亭區(qū)北郊鄉(xiāng)衛(wèi)生院、柳園口鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作，現(xiàn)將招聘簡章公告如下：

一、招聘范圍和對象

應(yīng)屆和往屆全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制，報考時應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫地和學(xué)習地)、性別等限制，年齡35周歲以下(1984年8月31日以后出生的人員)。

二、招聘崗位及人數(shù)

龍亭區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(北郊鄉(xiāng)衛(wèi)生院、柳園口鄉(xiāng)衛(wèi)生院)，共計5名，具體分配由區(qū)政府統(tǒng)籌安排。詳見《開封市龍亭區(qū)2019年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生需求計劃表》(附件1)。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè);

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件;

(八)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.機關(guān)事業(yè)單位在編人員和已備案的人事代理人員。

四、招聘程序和辦法

(一)報名

1.報名時間： 2019年8月10日至2019年 8月14日

(周六、周日正常報名)

(上午：8：30-11：30 下午：15：00—17：30)

2.報名地點：開封市龍亭區(qū)政府體育路16號龍亭區(qū)政府6號樓衛(wèi)健委人事科109室。

電話：0371--22786122

3.報名辦法：

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

(1)報考者須提供有效身份證、畢業(yè)證原件、學(xué)歷證明及復(fù)印件2份、本人近期同版正面免冠 2寸彩照4張。

(2)資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。

(3)通過資格初審的報考者應(yīng)填寫《開封市龍亭區(qū)2019年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名登記表》(附件2)一式兩份。

(4)每個報考者限報一個專業(yè)。

(二)面試

面試由區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)生健康委員會共同組織實施。凡符合報考專業(yè)和崗位的人員均可參加面試。面試準考證領(lǐng)取時間另行通知。

(三)體檢與考察、公示

體檢與考察由區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)生健康委員會共同組織實施，按擬聘人數(shù)1:1的比例從面試成績到低分確定參加體檢與考察的人員，如遇末位名次并列的可同時參加體檢與考察。面試人員如果達不到1:1比例，可組織通過面試的現(xiàn)有人員參加體檢與考察。體檢參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》及《<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自動放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位的人員中按成績從到低分依次遞補。擬聘用人員名單在龍亭區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

對于報名人數(shù)達不到1:3比例的緊缺崗位，可直接考核招聘。

凡未按規(guī)定時間參加面試或體檢者視為自動放棄。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議后，擬錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年,服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

(五)結(jié)果備案

區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)生健康委員會將招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)同級編制部門、人力資源和社會部門、衛(wèi)生健康委員會共同蓋章后于2019年10月底前報市衛(wèi)生健康委員會備案。

五、紀律與監(jiān)督

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請紀檢監(jiān)察機關(guān)全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按有關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督舉報電話：0371--22786110

六.待遇

1、經(jīng)費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。

2、納制管理。用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的問題，不受服務(wù)期限限制;用人單位沒有空編的，可在區(qū)事業(yè)編制總量內(nèi)，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的研究生、本科生納入人才編制管理，具體人才標準由區(qū)政府根據(jù)實際情況制定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員，實行“區(qū)招鄉(xiāng)用、區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制。

3、福利待遇。

⑴對于納制和崗位管理的特招畢業(yè)生，區(qū)級人力資源和社會部門要及時辦理相關(guān)手續(xù)，落實各項工資福利政策，由所在單位為其發(fā)放績效工資，并辦理社會保險。

⑵對于服務(wù)期間暫未的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

⑶特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職務(wù)時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

七、本方案由區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋并公示。

報名咨詢電話：0371--22786122

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開封市龍亭區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生需求計劃表.xls

開封市龍亭區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2019年7月30日

原標題：開封市龍亭區(qū)2019年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘簡章

文章來源：http://rsgl.kfwsjsw.gov.cn/tzgg/20190802/7708.html

（責任編輯：李明）