(四)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。

2.報(bào)考者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

3.報(bào)考者所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg或.jpeg格式，規(guī)格500KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁(yè)面上看到上傳照片的效果，確定無(wú)誤后保存?zhèn)€人信息。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。

4.報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。其中：學(xué)歷簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫(xiě)起，按照高中(中專)階段、大學(xué)階段順序分階段填寫(xiě);工作經(jīng)歷按實(shí)際情況填寫(xiě)至今;報(bào)考有“其他條件”要求的崗位的報(bào)考者(如執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“證書(shū)名稱”欄中如實(shí)填寫(xiě)本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況(是否具有相應(yīng)資格證書(shū)等)，未如實(shí)填寫(xiě)者將不予通過(guò)審核。

5.屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考者可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。此類報(bào)考者應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，再于筆試當(dāng)天或筆試的后一周時(shí)間內(nèi)(2019年8月31日至9月6日)攜帶相關(guān)證明材料到縣人力資源和社會(huì)局人力資源開(kāi)發(fā)股辦理減免手續(xù)。其中：享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低復(fù)印件;特困家庭的報(bào)考者，應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;農(nóng)村“二女計(jì)生戶”憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明。

四、考試辦法

(一)考試方式

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。

報(bào)考研究生、緊缺急需專業(yè)崗位的，如同一崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)10名，則該崗位采取免筆試，直接面試考核的方式招聘;超過(guò)10名及以上的，則該崗位需正常參加筆試，按1：3比例進(jìn)入面試。

(二)筆試

1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，題型全部為客觀題)、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》。各招聘崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注?？荚嚂r(shí)間120分鐘。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間：2019年8月31日(星期六)

上午9：00--11：00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;

下午3：00--5：00考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》

3.筆試地點(diǎn)：筆試考場(chǎng)設(shè)在將樂(lè)縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，未能提供上述證件的報(bào)考者一律不予參加考試。筆試必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在題本上或其它位置作答的一律無(wú)效。

4.加分事宜：根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，縣人資源和社會(huì)局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在2019年9月2日至9月6日(正常上班時(shí)間)向縣人資源和社會(huì)局人力資源開(kāi)發(fā)股提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格;符合加分的人員名單將在將樂(lè)縣人民政府(www.jiangle.gov.cn)、將樂(lè)就業(yè)網(wǎng)(www.jljy.net.cn)公布。符合加分條件的報(bào)考者包括：

(1)參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考縣屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績(jī)加5分。

(2)退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

(3)曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過(guò)享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的報(bào)考者，不再享受各類加分。

5.成績(jī)查詢：筆試原始成績(jī)及合格線將在將樂(lè)縣人民政府(www.jiangle.gov.cn)、將樂(lè)就業(yè)網(wǎng)(www.jljy.net.cn)及時(shí)發(fā)布。報(bào)考者筆試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

6.筆試成績(jī)合格線：筆試成績(jī)合格線由將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一劃定和公布。

(三)面試

面試由縣人力資源和社會(huì)局按筆試科目分批組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其中筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》的，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反映能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等;筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》的，重點(diǎn)考查報(bào)考者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以及言語(yǔ)表達(dá)能力、儀表舉止等基本素質(zhì)。

1.面試人選的確定。進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試原始成績(jī)必須達(dá)到合格線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從到低分依次確定;不足3倍的，按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試人選名單確定后，如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，在筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

2.面試人選資格復(fù)核?？h人力資源和社會(huì)局將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，報(bào)考者的資格條件是否符合招聘條件，以復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成，逾期不再遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)核的時(shí)間、有關(guān)要求以及面試具體事宜將擇時(shí)在將樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站(www.jiangle.gov.cn)、將樂(lè)就業(yè)網(wǎng)(www.jljy.net.cn)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。

4.面試合格線。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

1.報(bào)考者考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

五、體檢、考察和聘用

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按考試總成績(jī)從高到低的順序依次確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

3.報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

(二)考察

體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試、體檢均合格報(bào)考者的考察，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。

考察主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。招聘單位及主管部門應(yīng)根據(jù)考察情況形成考察書(shū)面材料，連同被考察對(duì)象的學(xué)歷、學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審表(應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(需加蓋招聘單位公章，一式一份)一并報(bào)縣人力資源和社會(huì)局人力資源開(kāi)發(fā)股。

(三)公示和聘用

1.縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)研究同意后，在將樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站(www.jiangle.gov.cn)、將樂(lè)就業(yè)網(wǎng)(www.jljy.net.cn)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應(yīng)在縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

3.新聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年，服務(wù)期滿的人員方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)。

(四)其他事項(xiàng)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按考試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣人力資源和社會(huì)局綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不得遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)報(bào)考者與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報(bào)考者有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

(二)報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(三)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話:0598-2323834。

將樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站(www.jiangle.gov.cn)、將樂(lè)就業(yè)網(wǎng)(www.jljy.net.cn)是我縣發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，了解通知等信息，或通過(guò)電話咨詢。聯(lián)系人：劉明陽(yáng)，咨詢電話：0598-8770559。

本通告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

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2019年將樂(lè)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局

2019年8月2日

原標(biāo)題：將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員 統(tǒng)一考試的通告

文章來(lái)源：http://www.jiangle.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/zdgkdqtxx/201908/t20190802_1321704.htm

（責(zé)任編輯：李明）