根據(jù)《關(guān)于規(guī)范萬(wàn)年縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作的通知》(萬(wàn)辦發(fā)【2019】17號(hào))文件精神，為確保第三幼兒園秋季開學(xué)，萬(wàn)年縣第三幼兒園現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘保育員(生活老師)17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和條件

1.應(yīng)聘人員基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(2)遵守憲法和法律，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，能保守工作秘密，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德。

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合入職體檢要求。

(4)身心健康，熱愛幼教事業(yè)。

2.招聘人數(shù)和具體條件

(1)保育員(生活老師)17名，招聘對(duì)象為：

1.女,年滿40-50周歲,(即1969年1月1日至1979年1月1日出生的城鎮(zhèn)居民);

2.享受城市居民最低生活的人員;

3.因承包土地被征用而失去土地的人員;

4.離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.建檔立卡貧困戶;

(以上條件滿足其一)

(2)初中及以上學(xué)歷。

(3)萬(wàn)年縣戶籍。

3.有下列情形之一的，不具備報(bào)考資格

(1)曾受過刑事處罰或因違法違紀(jì)被開除、辭退、解除聘用合同的;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(5)有不良信用紀(jì)錄的;

(6)已退休人員;

(7)其他不符合錄用條件的。

二、招考程序及方式

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在中國(guó)萬(wàn)年網(wǎng)、萬(wàn)年縣人社局微信公眾號(hào)、萬(wàn)年就業(yè)網(wǎng)、萬(wàn)年微信平臺(tái)發(fā)布公開招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及材料

1.報(bào)名時(shí)間：2019年 8月 7日至2019年 8月 17日，上午8：00——11：30，下午14：30——17：30。(雙休日照常報(bào)名)

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：江西省新聯(lián)人力資源有限公司

報(bào)名地址：萬(wàn)年縣陳營(yíng)鎮(zhèn)萬(wàn)泉東路外商大廈二樓

聯(lián)系電話：0793-3698388 15779337630 13766469992

3.報(bào)名需提交的材料：本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

(三)資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格審查。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

(四)考試

面試(100分)

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能、口頭表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

(五)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。按照招聘計(jì)劃從高到低按1：1比例進(jìn)行體檢，不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)政審

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考察，主要了解政治素質(zhì)、思想品德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的情況，不符合招聘條件者不予錄用。

(七)公示和聘用

經(jīng)考試、體檢和政審確定的擬聘人員將在中國(guó)萬(wàn)年網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后無(wú)異議的，由萬(wàn)年縣教體局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

本次招聘本著公開公平原則，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)工作人員給予相應(yīng)的處分，對(duì)應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

三、崗位待遇

1、工資標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資，其中基礎(chǔ)工資為城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)(現(xiàn)行1470元/月)，績(jī)效工資為基本工資的30%。

四、其他事項(xiàng)

1.凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加面試、政審、體檢的，均視為自動(dòng)放棄資格。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.未盡事宜由萬(wàn)年縣教體局招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘萬(wàn)年縣第三幼兒園工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月7日

原標(biāo)題：關(guān)于萬(wàn)年縣第三幼兒園招聘編外合同制保育員的公告

文章來源：http://www.china-wannian.gov.cn/gg/zuixingongshi/2019-08-07/14840.html

（責(zé)任編輯：李明）