五、面試

(一)面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分，面試時(shí)間每人15分鐘。

(二)確定面試入圍人員。各招聘單位依考生筆試成績按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

(三)面試資格復(fù)審。廣水市教育局在筆試成績公布后，及時(shí)組織面試資格復(fù)審，對面試入圍初步人選進(jìn)行面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審中有考生不符合報(bào)考條件或棄考的，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

(四)發(fā)布面試公告。面試公告在面試實(shí)施至少5天前通過廣水市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

面試公告發(fā)布后，因考生自愿放棄等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對只有1人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)為75分。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

進(jìn)入面試人員有棄考的，本人須出具書面聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至廣水市教育局。不出具書面聲明者，以面試抽簽后簽到表為依據(jù)，未到作缺考處理。

六、成績權(quán)重

(一)筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%計(jì)入總成績。

(二)筆試卷面滿分為100分，時(shí)間為150分鐘;面試滿分為100分，面試時(shí)間15分鐘。

七、體檢與考察

按考生筆試和面試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門負(fù)責(zé)。

(一)體檢

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，如有需要可以對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格不予聘用的，由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

八、公示及備案

招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示無異議的，由主管部門報(bào)人社部門審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)人社部門審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、其他事項(xiàng)

(一)本招聘公告有關(guān)政策口徑由廣水市人社局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對公告內(nèi)容需咨詢的與廣水市人社局聯(lián)系，咨詢電話0722-6268672。

(二)招聘公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

崗位表中專業(yè)名稱設(shè)置，依據(jù)為教育部專業(yè)目錄，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考人員對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格等條件需咨詢的與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，咨詢電話詳見《廣水市事業(yè)單位2019年公開招聘咨詢電話表》。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

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廣水市高中教師招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

廣水市高中教師招聘咨詢電話表.xlsx

廣水市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.xls

2019年8月7日

原標(biāo)題：廣水市高中學(xué)校2019年公開招聘教師公告

文章來源：http://www.suizhou.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web10/site/art/2019/8/9/art_3183_50453.html

（責(zé)任編輯：李明）