2019浙江余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)醫(yī)共體(第三次)編外人員招聘公告【招47人】_中公網(wǎng)校

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2019浙江余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)醫(yī)共體(第三次)編外人員招聘公告【招47人】

余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)醫(yī)共體由余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)牽頭,由蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、牟山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鹿亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院、大嵐鎮(zhèn)衛(wèi)生院、四明山鎮(zhèn)衛(wèi)生院六家單位組建。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期醫(yī)共體公開招聘編外人員47名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及對象(詳見附件一),本醫(yī)共體成員單位編外人員不列入招聘對象。

二、招聘條件:

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.身體健康。

3.1984年1月1日及以后出生(個(gè)別職位年齡放寬詳見附件)。

4.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關(guān)要求〕。

招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定;常住戶口入戶時(shí)間截止2019年8月11日。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法:

(一)報(bào)名

時(shí)間:2019年8月19日— 20日。上午8:30-11:30,下午1:30-4:30

地點(diǎn):余姚市蘭江街道世南西路1072號行政樓304室。

辦法:持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿(僅限有戶籍要求的職位)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片1張,并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。

(二)考試

1、護(hù)理職位考試分筆試與操作考試。(1)筆試:總分100分,筆試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識,筆試采取閉卷形式。(2)操作考試:根據(jù)筆試成績從到低分進(jìn)行排名,再按職位指標(biāo)以1:3的比例確定操作考試對象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定??偡?00分,不足60分者淘汰。

2、B超打字員、收費(fèi)職位考試分打字測試和面試。(1)打字測試:總分100分。(2)面試:根據(jù)測試成績從到低分進(jìn)行排名,再按職位指標(biāo)以1:3的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。

3、其它職位考試分為筆試和面試。(1)筆試:總分100分,筆試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識,筆試采取閉卷形式。(2)面試:同上。

報(bào)名人數(shù)少于或等于職位數(shù),應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入第二輪測試。

考試成績=第一輪成績×60%+第二輪成績×40%。直接進(jìn)入第二輪考試成績即為最終成績。

(三)體檢

根據(jù)考試成績,從到低分(應(yīng)聘者考試成績并列的,按筆試成績高者排名在先。不能區(qū)分排名的,則另行增加測試內(nèi)容,測試成績高者排名在先)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對象。若只有單人報(bào)考的,考試成績未達(dá)到60分,取消體檢資格。

體檢原則上參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有補(bǔ)充規(guī)定,則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的,予以聘用,并辦理簽訂合同書、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。聘后管理及工資福利待遇按《余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)編外人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺,按考試成績從到低分依次遞補(bǔ),如無合適對象,允許招聘不足或空缺。

本簡章由余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)醫(yī)共體人力資源管理中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話(工作日):

余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院):62906045 陳老師

蘭江分院:62591900 周老師

牟山分院:62499080 陳老師

監(jiān)督電話:62906015 王老師

點(diǎn)擊下載>>>

招聘職位及登記表.doc

余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)醫(yī)共體

2019年8月12日

原標(biāo)題:2019年余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)醫(yī)共體第三次編外人員招聘簡章

文章來源:http://www.yy.gov.cn/art/2019/8/12/art_132685_9259318.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

(責(zé)任編輯:李明)

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