2019湖北十堰市太和醫(yī)院第二批高層次人才招聘公告【招52人】

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部第六號(hào)令)、《進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)的通知》(十人社發(fā)〔2018〕16號(hào))等相關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院編制、崗位空缺情況和工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，十堰市太和醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批高層次人才52人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一) 招聘對(duì)象

1、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的全日制碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生);專業(yè)對(duì)口的非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，年齡可以放寬至35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

2、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的全日制博士研究生，年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

具體崗位和條件詳見(jiàn)附件1：《十堰市太和醫(yī)院第二批高

層次人才招聘崗位和條件一覽表》

(二)招聘條件

1、政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)任何不良記錄。

2、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,符合崗位表招聘條件。

3、身體健康，具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

4、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;十堰市(含縣市區(qū))行政事業(yè)單位在編人員;法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘程序

(一) 報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間。

2019年8月15日—8月21日。

2、報(bào)名程序。

應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間前填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作

人員報(bào)名表》(附件2)，并提交簡(jiǎn)歷及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)

位認(rèn)證報(bào)告至人事勞資處辦公室或指定郵箱sytaihe_rsk@163.com。

3、報(bào)名要求。

報(bào)考人員填寫(xiě)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，對(duì)所提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報(bào)名，即使報(bào)名參加考試的，資格審查時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消其資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

4、資格審查。

對(duì)符合應(yīng)聘條件和崗位要求的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

(二)試崗。

通過(guò)資格審查人員進(jìn)入試崗程序。試崗含筆試、專業(yè)技能考核、PPT匯報(bào)、體能測(cè)試等，試崗成績(jī)?cè)诰C合成績(jī)中所占比例為60%。

(三)面試

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

對(duì)符合招聘條件的高層次人才，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位形成競(jìng)爭(zhēng)比例的(即：報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比大于1:1)，由十堰市太和醫(yī)院統(tǒng)一組織面試，市衛(wèi)健委、市人社局和市紀(jì)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組參加巡視，指導(dǎo)監(jiān)督。對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)比例的(即：報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比等于1:1)，由十堰市太和醫(yī)院進(jìn)行考核。

2、面試時(shí)間地點(diǎn)：在2019年8月27日前根據(jù)專業(yè)應(yīng)

聘者情況適時(shí)組織面試。

3、面試成績(jī)：

面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)诰C合成績(jī)中所占比例為40%，加上試崗成績(jī)的60%，得到最終綜合成績(jī)。

(四)綜合成績(jī)公示

按綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局審核后，面試結(jié)束的當(dāng)天，在十堰市太和醫(yī)院官網(wǎng)對(duì)進(jìn)入體檢人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(五)體檢、考察

體檢由十堰市太和醫(yī)院統(tǒng)一組織，市衛(wèi)健委、市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員由十堰市太和醫(yī)院采取函調(diào)、檔案考察或?qū)嵉乜疾斓刃问綄?duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。

(六)錄用人員公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬招聘人選，經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局審核后，在十堰市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、十堰市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、十堰市太和醫(yī)院公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后確定聘用人選。

(七)聘用審批

按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。受聘人員的工資待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

招聘咨詢電話：

十堰市太和醫(yī)院人事勞資處：0719-8801588,8801618(地址：湖北省十堰市人民南路32號(hào))

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1、十堰市太和醫(yī)院第二批高層次人才招聘崗位和條件一覽表.xls

2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

十堰市太和醫(yī)院

2019 年8月14日

原標(biāo)題：2019年十堰市太和醫(yī)院第二批高層次人才招聘簡(jiǎn)章