十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由招聘單位負責(zé)?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，由招聘單位審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)考核合格的考生，確定為擬聘用的人員，在貴陽市衛(wèi)生健康局(http://wjw.guiyang.gov.cn/)網(wǎng)上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)核實不影響聘用的，報市衛(wèi)生健康局審核，市人力資源社會局辦理聘用手續(xù)。

本次公開招聘的人員聘用到所報考崗位工作，不能因個人原因要求換崗;應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

十二、紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0851-87987076。

十三、有關(guān)說明

(一)政策咨詢電話：

1.0851-87987161(市衛(wèi)生健康局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室);

2.各招聘單位《崗位一覽表》上聯(lián)系電話。

(二)本次招聘工作相關(guān)事項等將在指定的網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時查看，并保持通訊暢通，否則后果自負。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)在招聘中，國家出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

(六)正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的考生，暫緩進行體檢及以后招聘環(huán)節(jié)，待規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)束并合格后，由考生向報考單位寫出申請經(jīng)單位體檢、考核、公示合格后辦理聘用手續(xù)。

(七)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴陽市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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貴陽市第一人民醫(yī)院招聘工作人員崗位一覽表

貴陽市第二人民醫(yī)院招聘工作人員崗位一覽表

貴陽市第三人民醫(yī)院招聘工作人員崗位一覽表

貴陽市第四人民醫(yī)院招聘工作人員崗位一覽表

貴陽市公共衛(wèi)生救治中心招聘工作人員崗位一覽表

招聘工作人員崗位一覽表

2019屆貧困畢業(yè)生免除報名費申請表

在職人員單位同意報考證明示例

貴陽市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)

單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年8月14日

原標題： 貴陽市2019年公開招聘市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://wjw.guiyang.gov.cn/c10220/20190814/i2208236.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）