根據(jù)工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘部分醫(yī)院控制總量內(nèi)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院控制總量內(nèi)人員57名。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位需要的身體條件;

(三)全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2019年9月;

(四)符合招聘崗位要求的其他資格條件(見附件1)。

下列人員不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員于2019年9月3日—9月5日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)，到濰坊高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(健康東街與金光路交叉口)一樓西區(qū)4號(hào)窗口現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件：?《濰坊高新區(qū)2019年公開招聘醫(yī)院控制總量內(nèi)人員報(bào)名登記表》一式兩份(見附件2);②2寸近期正面免冠同底彩色照片3張(1張貼報(bào)名登記表照片黏貼處，2張貼登記表下方);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(護(hù)士崗位應(yīng)聘人員以全日制大專學(xué)歷報(bào)考的，須同時(shí)提供高中畢業(yè)證);④報(bào)考崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，須提交加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明1份;⑤與報(bào)考崗位要求相關(guān)的證件、材料原件及復(fù)印件。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，隨時(shí)取消聘用資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的崗位，可按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃。

(二)考試

一般采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試結(jié)束后，按相應(yīng)比例確定入圍面試人選(見附件1)。面試采取專業(yè)化面試的方式，面試結(jié)束后，按筆試、面試成績分別占50%的比例百分制計(jì)算總成績，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績相同的筆試成績高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消聘用資格。筆試收取考務(wù)費(fèi)40元，面試收取考務(wù)費(fèi)70元。

(三)體檢考察

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考察環(huán)節(jié)側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

(四)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期為1年;非初次就業(yè)的，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))等規(guī)定，聘用人員按控制總量內(nèi)人員有關(guān)規(guī)定管理。

四、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過招聘網(wǎng)頁(http://www.wfgx.gov.cn/rgzx/gzxx/tzgg)適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，通過網(wǎng)頁及時(shí)了解信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入考試聘用誠信檔案。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536—8675015

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1.2019年濰坊高新區(qū)公開招聘醫(yī)院控制總量內(nèi)人員崗位匯總表.xls

2.2019年濰坊高新區(qū)公開招聘醫(yī)院控制總量內(nèi)人員報(bào)名登記表.doc

濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年8月15日

原標(biāo)題：濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘醫(yī)院控制總量內(nèi)人員公告

文章來源：http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/sydwzp/201908/t20190815_5432653.html

（責(zé)任編輯：李明）