四、招聘程序及要求

　　1、報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2015年4月20至24日。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局。

　　(3)報(bào)名要求：每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員本人到報(bào)名處進(jìn)行數(shù)碼照相，書(shū)寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)，并提供本人學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效身份證原件以及2寸近期免冠半身照片1張，考試考務(wù)費(fèi)每人100元，考生報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(4)筆試開(kāi)考比例為1:3，《祁陽(yáng)縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(一)》中各職位達(dá)不到規(guī)定比例的，則相應(yīng)減少招聘名額，減少的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布?！镀铌?yáng)縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(二)》中各職位報(bào)名達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)上級(jí)人社部門(mén)重新核準(zhǔn)開(kāi)考比例。

　　(5)筆試前三天報(bào)考人員持本人身份證和報(bào)名收費(fèi)收據(jù)到縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(6)《招聘簡(jiǎn)章》在永州人力資源和社會(huì)網(wǎng)、祁陽(yáng)人事網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

　　2、考試：筆試與面試，均采用百分制，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。

　　(1)筆試：各科實(shí)行百分制。

　?、佟镀铌?yáng)縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(一)》中各職位筆試內(nèi)容：

　　A、教育系統(tǒng)：除職業(yè)中專檔案管理員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)會(huì)人員職位外，其它各職位均考《專業(yè)知識(shí)》和《教育學(xué)和教育心理學(xué)》兩科，筆試總成績(jī)按《專業(yè)知識(shí)》占80%，《教育學(xué)和教育心理學(xué)》占20%的比例合成;

　　B、衛(wèi)生系統(tǒng)：報(bào)考《祁陽(yáng)縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(一)》中衛(wèi)生系統(tǒng)各職位(中醫(yī)院財(cái)會(huì)人員職位除外)均考《專業(yè)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，筆試總成績(jī)按《專業(yè)知識(shí)》占60%，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占40%的比例合成;

　　C、報(bào)考?xì)埪?lián)殘疾人服務(wù)總社手語(yǔ)翻譯員、農(nóng)經(jīng)局土地仲裁辦工作人員、交通運(yùn)輸局城市客運(yùn)辦文秘和法學(xué)工作人員、文廣新局圖書(shū)館文秘和傳媒策劃與管理工作人員、縣委黨校理論教師職位的人員考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，筆試總成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成;

　　D、報(bào)考財(cái)政局、住建局下屬單位各職位以及報(bào)考職業(yè)中專檔案管理員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)會(huì)人員、中醫(yī)院財(cái)會(huì)人員、圖書(shū)館計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員、交通運(yùn)輸局城市客運(yùn)辦計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員職位的均考《專業(yè)知識(shí)》和《申論》，筆試總成績(jī)按《專業(yè)知識(shí)》占70%，《申論》占30%的比例合成;

　　E、報(bào)考《祁陽(yáng)縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(二)》中各職位的筆試只考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》一科。

　?、诠P試時(shí)間：2015年6月13日

　　上午9：30—11：30考《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　下午14：30—16：30考《教育學(xué)和教育心理學(xué)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》

　?、酃P試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(2)面試：各職位均實(shí)行面試。

　　①面試時(shí)間：衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)職位為6月22至23日;報(bào)考文廣新局、殘聯(lián)、農(nóng)經(jīng)局、交通運(yùn)輸局、財(cái)政局、住建局下屬單位各職位以及縣委黨校理論教師、職業(yè)中專檔案管理員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)會(huì)人員、中醫(yī)院財(cái)會(huì)人員職位為6月25日;教育系統(tǒng)教師職位為6月27至29日。

　?、诿嬖嚨攸c(diǎn)：另行通知。

　　③面試對(duì)象：

　　《祁陽(yáng)縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(一)》中各職位根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分確定面試對(duì)象，若筆試總成績(jī)相同，則按《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從到低分的順序排名。若筆試總成績(jī)和《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)皆相同的，都確定為面試對(duì)象。各職位按計(jì)劃招聘名額與面試人選1：2的比例確定面試對(duì)象。

　　《祁陽(yáng)縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(二)》中各職位根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定面試對(duì)象，計(jì)劃招聘名額與面試人選達(dá)不到1：2的比例，按上級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)的比例確定面試對(duì)象。

　　④面試方式：

　　報(bào)考教育系統(tǒng)教師職位(音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)教師職位除外)的采取講課的形式進(jìn)行;報(bào)考教育系統(tǒng)音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)教師職位的采取專業(yè)技能測(cè)試和講課相結(jié)合的方式進(jìn)行;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)職位采取問(wèn)答和操作相結(jié)合的方式進(jìn)行;報(bào)考文廣新局、殘聯(lián)、農(nóng)經(jīng)局、交通運(yùn)輸局、財(cái)政局、住建局下屬單位各職位以及縣委黨校理論教師、職業(yè)中專檔案管理員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)會(huì)人員、中醫(yī)院財(cái)會(huì)人員職位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　凡面試形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，參考人員的面試成績(jī)不得少于70分，否則不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）