2019江蘇常州市武進區(qū)疾病預防控制中心招聘高層次人才4人簡章

為更好地選拔人才，充實武進區(qū)疾病預防控制中心人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)，常州市武進區(qū)疾病預防控制中心面向社會公開招聘高層次人才4名(進編)?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下(1983年8月23日后出生)，戶籍不限。具有中級職稱和博士研究生學歷的人員，年齡可放寬至40周歲以下(1978年8月23日后出生);

(三)報考人員須于2019年9月5日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考。國(境)外留學人員須于2019年9月5日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考;

(四)除2017、2018、2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生外，其他社會人員須取得公衛(wèi)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

(五)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生(含2020年普通高校畢業(yè)生);

2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

常州市人力資源和社會局網(wǎng)：(rsj.changzhou.gov.cn)

武進人力資源網(wǎng)：(www.wjjy.org.cn)

(一)報名方式與時間

本次報名采用現(xiàn)場報名或電子郵箱報名的方式。

(1)現(xiàn)場報名時間

2019年9月3日～9月5日，每天9：00～16:00。

(2)現(xiàn)場報名地點

武進區(qū)疾病預防控制中心辦公室(詳見崗位簡介表)。

(3)電子郵箱報名時間

自2019年8月23日起至2019年9月5日16：00截止，電子郵箱地址、招聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見崗位簡介表。

(二)報名時需提供下述材料

(1)《2019年常州市武進區(qū)疾病預防控制中心公開招聘高層次人才報名表》;

(2)2019年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證書(研究生、本科均需提供)、學位證書(博士、碩士、本科均需提供);

(3)屬于國(境)外留學人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料;

(4)報考崗位要求提供的其他證明材料等;

(5)近期一寸免冠彩照2張;

(6)現(xiàn)場報名的考生，需提供以上材料原件和復印件;通過電子郵箱報名的考生需提供《報名表》電子文檔及報名時需提供以上的各類材料的掃描件。

(三)報名注意事項

(1)本次公開招聘開考比例3：1。報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。

(2)常州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員報考時須提供單位同意報考證明。

(3)嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件或資格初審存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

三、考試方式及組織

通過初審的報考人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件等方式告知報考人員資格復審和考試的時間和地點，逾期未參加考試，視為自動放棄。

1.資格復審

招聘單位對報考人員(含現(xiàn)場報名和電子郵箱報名)提供的報名材料進行資格復審，資格復審合格人員取得考試資格。其中：通過電子郵箱報名的考生在參加面試前需提交報名材料原件進行現(xiàn)場資格復審確認，資格復審合格，取得考試資格，逾期未現(xiàn)場確認的視為放棄報名。

2.考試辦法

(1)報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例超過5:1的，采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試主要測評考生的專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識應用等要素，不指定大綱和教材。面試采用結(jié)構化面試方式，在筆試合格人員中按招聘崗位人數(shù)1?3的比例從到低分確定面試人選。筆試、面試總分均為100分，合格分數(shù)線均為60分。

(2)報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達到5：1比例的，直接采用面試(專家面試評審)的方式。面試主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、語言表達、應變能力以及分析問題、解決問題的能力等。面試總分100分，合格分數(shù)線為70分。

3.綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。如采用筆試和面試相結(jié)合的方式，則綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。如直接采用面試(專家面試評審)的方式，面試成績則為綜合成績。

四、體檢與考察

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從到低分確定排名(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉分和最低分重新計算，計算平均分后取者)。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按規(guī)定組織考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補。

五、公示

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補。

七、咨詢與監(jiān)督

本次公開招聘由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局負責監(jiān)督。

政策咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話。

監(jiān)督舉報電話：0519-86310261

八、本簡章由武進區(qū)衛(wèi)健局負責解釋。

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2019年常州市武進區(qū)疾病預防控制中心公開招聘高層次人才崗位簡介表.xls

2019年常州市武進區(qū)疾病預防控制中心公開招聘高層次人才報名表.docx

常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年8月23日

原標題：2019年常州市武進區(qū)疾病預防控制中心公開招聘高層次人才簡章