根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)【2006】44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)【2011】326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)【2016】281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(渝府辦發(fā)【2013】101號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)工作的通知》(渝教師【2014】13號(hào))以及《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦【2017】174號(hào))等精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向定向到墊江縣的2019年應(yīng)屆小學(xué)全科生和學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的招聘原則和德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及崗位人數(shù)

(一)定向墊江縣2019年畢業(yè)的小學(xué)全科生48人;

(二)定向墊江縣2019年畢業(yè)的學(xué)前教育公費(fèi)師范生7人。

具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《墊江縣2019年考核招聘定向培養(yǎng)小學(xué)全科生和學(xué)前教育公費(fèi)師范生崗位一覽表》(詳見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿(mǎn)18周歲，35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7.具備國(guó)家規(guī)定該崗位所需的必要條件。

下列人員不屬本次招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;未取得定向協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;未取得定向協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員;進(jìn)大學(xué)入學(xué)時(shí)未與墊江縣簽約定向培養(yǎng)計(jì)劃人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名者填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月24日上午9:00—12:00，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣教育委員會(huì)(墊江縣桂溪街道書(shū)院街1號(hào))

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核需提供材料：

(1)本人真實(shí)有效的身份證(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(專(zhuān)科除外)原件及復(fù)印件1份;

(3)教師資格證原件及復(fù)印件1份;

5.資格審查：由墊江縣教育委員會(huì)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)資格審查，資格審查合格者予以報(bào)名。

(二)考核

考核內(nèi)容分學(xué)業(yè)成績(jī)考核和面試。

1.學(xué)業(yè)成績(jī)考核

學(xué)業(yè)成績(jī)考核按大學(xué)期間所有必修課成績(jī)之和除以科數(shù)，即得學(xué)業(yè)考核成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))。

2.面試

(1)面試方式：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)情況。面試分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定為90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，并報(bào)墊江縣人力資源和社會(huì)局備案。

(2)面試時(shí)間地點(diǎn)：2019年8月25日，考生須于2019年8月25日8:00前到墊江縣教育委員會(huì)四樓會(huì)議室參加面試，不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為自動(dòng)放棄招聘資格。

考核總成績(jī)=學(xué)業(yè)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

(三)體檢

體檢在墊江縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下，由墊江縣教育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2016】140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)具體。

體檢具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(四)考察

體檢合格的人員由墊江縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同墊江縣教育委員會(huì)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

(五)公示

體檢合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/gggs/rsrc/)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、定向培養(yǎng)類(lèi)型、考核成績(jī)等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，根據(jù)崗位的招聘名額，按成績(jī)由高到低，自愿在崗位中選擇確定一個(gè)聘用單位，若考生考核總成績(jī)并列，則按考生在校學(xué)業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先。經(jīng)確定聘用單位后，考生不得更改或相互調(diào)換單位。

用人單位與受聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)【2003】37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)【2006】68號(hào))等相關(guān)政策法規(guī)要求，以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

按照渝人社辦【2017】174號(hào)文件規(guī)定和定向培養(yǎng)協(xié)議及有關(guān)政策規(guī)定，聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)年限滿(mǎn)6年(含試用期)。在最低服務(wù)期限內(nèi)，被聘用的定向培養(yǎng)計(jì)劃人員不得參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。未達(dá)最低服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)退還相應(yīng)免費(fèi)教育費(fèi)用、繳納違約金等相關(guān)違約責(zé)任，且5年內(nèi)不得再報(bào)考?jí)|江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

五、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)【2016】281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)局和墊江縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

聯(lián)系電話(huà)：

墊江縣人力資源和社會(huì)局(023)74616156;

墊江縣教育委員會(huì)(023)74669348 。

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2019年墊江縣考核招聘定向培養(yǎng)小學(xué)全科生和學(xué)前教育公費(fèi)師范生崗位一覽表.docx

原標(biāo)題：墊江縣2019年考核招聘定向培養(yǎng)小學(xué)全科生和學(xué)前教育公費(fèi)師范生簡(jiǎn)章

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（責(zé)任編輯：李明）