1.哪些人員可以應聘?

　　按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定，凡符合《2015年冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。

　　2.哪些人員不能應聘?

　　(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)冠縣黨政群機關事業(yè)單位在編工作人員;

　　(4)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;

　　(5)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　3.留學回國人員應聘需要提供哪些材料?

　　留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　　學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2015年4月22日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

　　4.“應屆畢業(yè)生”如何界定?

　　《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)應屆畢業(yè)的學生(2015年畢業(yè))。

　　5.對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求?

　　2015年應屆畢業(yè)生的學歷、學位，須在2015年7月15日前取得;其他人員應聘的，須在2015年4月22日前取得國家承認的學歷學位。對已通過相應資格考試而未發(fā)放證書的，需提供發(fā)證主管部門出具的通過相應資格考試證明，待拿到證書后再進行驗證。

　　6.學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘?

　　學歷學位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應聘。

　　7.如何界定應聘人員所學專業(yè)?

　　以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。對個別專業(yè)名稱與崗位匯總表專業(yè)名稱不一致的由招聘單位界定。

　　8.報考人員在網上提供的照片有什么要求?

　　應聘人員在網上報名時提供的照片必須是近期正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片(頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，不得佩戴首飾)，確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認。規(guī)格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG格式(如果沒有數(shù)碼照，建議考生到照相館拍照獲取照片)。凡因照片不符合要求導致無法進行網上審核、現(xiàn)場確認、影響正常參加考試的，后果由考生自負。

　　報考人員進入面試后資格審核所提供的照片要與網上報名時提供的照片同一底版。

　　9.哪些人員可以報考定向招聘崗位?

　　根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(指2011年、2012年、2013年招募和選派的人員，含2013年續(xù)聘的大學生村官)報考的，以及在冠縣應征入伍的退役大學生士兵3年內報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

（責任編輯：李明）