2020興業(yè)銀行南京分行校園招聘公告

2020興業(yè)銀行校園招聘考試輔導(dǎo)課程	中公針對(duì)2020人民銀行筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章
2020銀行秋招搶學(xué)筆試課程取	中公針對(duì)2020三大政策性銀行輔導(dǎo)課

原標(biāo)題：興業(yè)銀行南京分行2020校園招聘公告

南京分行成立于2001年1月,是興業(yè)銀行在江蘇地區(qū)的一級(jí)分行。目前，南京分行下轄12家二級(jí)分行(不含蘇州分行)，110余個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，2500余名員工，已實(shí)現(xiàn)對(duì)江蘇轄內(nèi)地級(jí)市的機(jī)構(gòu)。南京分行自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為各類(lèi)客戶(hù)提供多層次、寬領(lǐng)域、定制化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),是江蘇地區(qū)同類(lèi)型股份制商業(yè)銀行的領(lǐng)軍者。同時(shí)，南京分行始終秉承“以人為本、專(zhuān)家辦行”的治行方略，堅(jiān)持培育員工終身就業(yè)能力，高度重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展，積極為員工提供優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源，員工薪酬福利及待遇，助力員工通過(guò)自身努力獲得良好的工作業(yè)績(jī)及職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧統(tǒng)一。

“興之所向、夢(mèng)之所倚”，竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行南京分行，在興業(yè)銀行的廣闊舞臺(tái)上施展才華、追逐夢(mèng)想，在奮斗的歲月中書(shū)寫(xiě)精彩、成就輝煌。

一、招聘對(duì)象

境內(nèi)外高校2020年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2020年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2019年7月1日至2020年8月31日間畢業(yè)(以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn))，報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、招聘崗位

1.管理培訓(xùn)生崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿(mǎn)后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷(xiāo)人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專(zhuān)長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事客戶(hù)拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)崗位，表現(xiàn)優(yōu)異者，納入后備人才庫(kù)，擇優(yōu)轉(zhuǎn)崗或晉升。

3.信息技術(shù)類(lèi)崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向科技金融人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專(zhuān)長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事軟件開(kāi)發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。

4.運(yùn)營(yíng)支持類(lèi)崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為運(yùn)營(yíng)支持等方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備,新員工錄用后,安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行柜面服務(wù)。

具體崗位職責(zé)詳見(jiàn)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。

三、招聘地點(diǎn)

南京、無(wú)錫、常州、南通、徐州、泰州、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、鹽城、淮安、連云港。

四、應(yīng)聘條件

(一)基本條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)及信息技術(shù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

3.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上考試。

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

(二)具體條件：

1.管理培訓(xùn)生崗位：全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)對(duì)口;具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上證書(shū)、或省級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū);在校期間成績(jī)、具有專(zhuān)項(xiàng)特長(zhǎng)、突出學(xué)術(shù)交流與實(shí)踐經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位：全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)對(duì)口;具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)、或省級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)。

3.金融科技類(lèi)崗位：全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);精通C/C++/C#、Java、Python、Php等至少兩門(mén)編程語(yǔ)言，精通Mysql、SqlServer數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉了解Oracle、Informix、DB2等大型數(shù)據(jù)庫(kù);對(duì)分布式存儲(chǔ)及應(yīng)用開(kāi)發(fā)有所了解，如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等相關(guān)技術(shù);有實(shí)際成果并發(fā)表在國(guó)內(nèi)外頂尖會(huì)議、期刊者優(yōu)先考慮。

4.運(yùn)營(yíng)支持類(lèi)崗位：全日制本科畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)、或省級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)。

五、應(yīng)聘方式

報(bào)名統(tǒng)一采用在線(xiàn)網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。在線(xiàn)網(wǎng)申時(shí)間為即日起至2019年10月18日。

六、招聘程序

包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

七、有關(guān)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以。

2.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話(huà)、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類(lèi)證書(shū)原件，以備查驗(yàn)。

3.請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上公布的信息為準(zhǔn)。

4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用。

6.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

電子郵箱：nanjing_hr@cib.com.cn

聯(lián)系電話(huà)：025-83193666-256726

文章來(lái)源：https://zhaopin.cib.com.cn/