為解決市教體系統(tǒng)師資嚴(yán)重不足問題，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外教師50名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則及程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行公開招聘。

二、崗位計(jì)劃及要求

詳見《2019年吉首市教育和體育局公開招聘編外教師崗位表》(附件)。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年8月27日至2001年8月27日期間出生)。

(七)有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事制裁的人員或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，有其他限制性規(guī)定的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過吉首市人民政府網(wǎng)站和吉首市教育和體育局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月28日—8月30日上班時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn):吉首市教育和體育局人事股。地址：吉首市人民政府附樓市教育和體育局二樓。聯(lián)系電話：0743-8515500。

3.報(bào)名要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等崗位要求的相關(guān)證件原件、復(fù)印件及3張1寸免冠近期彩色照片到指定地點(diǎn)報(bào)名。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。

(三)資格審查

報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。在公開招聘工作全過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)筆試

1.開考比例:公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競(jìng)爭(zhēng)，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1?3比例。達(dá)不到開考比例的，報(bào)市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后, 可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例或核減、取消招聘計(jì)劃。實(shí)際參加考試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，筆試成績(jī)需達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：

2019年9月4日(9?00—18?00)到吉首市教育和體育局人事股領(lǐng)取，聯(lián)系電話：0743-8515500。

3.筆試時(shí)間：2019年9月5日9?00—11?00。

4.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

5.筆試科目：教育學(xué)和心理學(xué)，滿分為100分。

(五)體檢

根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分依次按招聘計(jì)劃等額確定擬體檢對(duì)象。體檢不合格或自愿放棄的，報(bào)市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

(六)考核

體檢合格人員為考核對(duì)象。由吉首市教育和體育局會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行考核。考核合格人員為擬聘用對(duì)象?？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壍模瑘?bào)市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員名單在吉首市教育和體育局網(wǎng)站公示，公示五個(gè)工作日無異議后，根據(jù)相關(guān)要求與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用協(xié)議。此次招聘人員為編外人員，簽約期限六年,約定試用期為六個(gè)月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。簽約期內(nèi)如考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國企，協(xié)議自動(dòng)終止。

(七)工資待遇

按每人每年75000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳納部分)。

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2019年吉首市教育和體育局公開招聘編外教師崗位表.xls

吉首市教育和體育局

2019年8月27日

原標(biāo)題：2019年吉首市教育和體育局公開招聘編外教師方案

文章來源：http://www.jishou.gov.cn/zwgk/bmxx/zfbm/sjtj/rsxx/201908/t20190827_1174355.html

（責(zé)任編輯：李明）