2019福建三明市康復(fù)療養(yǎng)院招聘緊缺急需專業(yè)人員3人通告_中公網(wǎng)校

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2019福建三明市康復(fù)療養(yǎng)院招聘緊缺急需專業(yè)人員3人通告

為進(jìn)一步加強(qiáng)嚴(yán)重肇事肇禍精神病人服務(wù)管理工作,根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)、《三明市人力資源和社會局關(guān)于核準(zhǔn)2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》(明人社〔2019〕186號)等文件規(guī)定,2019年三明市康復(fù)療養(yǎng)院擬面向社會公開招聘緊缺急需人才3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡為18周歲以上,35周歲以下(即1983年9月4日至2001年9月4日期間出生);

7.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員,不得報(bào)考。

報(bào)考者的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時間為2019年9月4日,其中:應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證明材料截止時間為2019年9月30日。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件的,取消報(bào)名或聘用資格。

二、招聘崗位、專業(yè)及對象

詳見《2019年三明市康復(fù)療養(yǎng)院公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市民政局網(wǎng)站(http://mzj.sm.gov.cn/)、三明市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)和三明市人事考試網(wǎng)【三明市民生平臺公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.smrsms.com)→“事業(yè)單位招聘考試”→三明市直】向社會統(tǒng)一公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時間:2019年9月4日8:00—2019年9月11日18:00止。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請投遞個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件和《2019年三明市康復(fù)療養(yǎng)院公開招聘工作人員報(bào)名表》、近期2寸免冠彩色照片電子版至smmz@163.com,報(bào)名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

(2)現(xiàn)場報(bào)名:請?jiān)谡I习鄷r間攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、1份《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、1份《2019年三明市康復(fù)療養(yǎng)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、3張近期2寸免冠彩色照片至三明市民政局辦公室(三明市梅列區(qū)崇桂新村86幢6樓)。

聯(lián)系人:王凌,聯(lián)系電話:0598-8241658。

(三)資格審核

由三明市民政局根據(jù)崗位招聘條件在報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)考者進(jìn)行資格審核。本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核,報(bào)考者可以通過三明市人事考試網(wǎng)查詢。報(bào)考人員應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡是填報(bào)信息失實(shí)或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格。符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的,經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可開考。

(四)考試

本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行,面試時間與具體方案另行通知。面試的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。各崗位進(jìn)入面試考生按實(shí)際通過資格審核人數(shù)確定。面試內(nèi)容主要包含測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等相關(guān)題型。面試總分為100分,面試成績即為總成績。面試成績合格線為60分,若該崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的,應(yīng)試者的面試成績必須達(dá)到70分以上。同一個崗位面試考生總分相同的加試一場面試。考生面試成績必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考核。

(五)體檢與考察

1.體檢。體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試合格的人員中按面試成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市民政局統(tǒng)一組織;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者,取消聘用資格。

在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的材料,否則取消體檢資格。

2.考察。體檢結(jié)果公布后,體檢合格的考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料??忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的,視為自動放棄考核及聘用資格。

由三明市民政局負(fù)責(zé)對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對考生的考察,采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行,主要考核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

如考察對象尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書,由市康復(fù)療養(yǎng)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議,待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。

如遇體檢、考察不合格的,按照面試上合格線的成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考核合格的確定為擬聘用人選,在三明市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)和三明市人事考試網(wǎng)【三明市民生平臺公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.smrsms.com)→“事業(yè)單位招聘考試”→三明市直】向社會公布,進(jìn)行為期7天的公示。

(七)聘用

對經(jīng)面試、體檢、考察均合格,且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員,辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,必須實(shí)行公務(wù)回避。

2.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

3.三明市民政局機(jī)關(guān)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0598-8241106。

本通告僅適用于本次公開招聘,由三明市民政局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜,按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。

點(diǎn)擊下載>>>

1.2019年三明市康復(fù)療養(yǎng)院公開招聘工作人員崗位信息表.xls

2.2019年三明市康復(fù)療養(yǎng)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

三明市民政局

2019年8月30日

原標(biāo)題:三明市民政局關(guān)于三明市康復(fù)療養(yǎng)院2019年公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員的通告

文章來源:http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/rsrc/gkzp/201908/t20190830_1330559.htm

(責(zé)任編輯:李明)

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