根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年?yáng)|港區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年9月9日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

東港區(qū)內(nèi)在編人員、實(shí)行人員控制總量備案管理人員、招聘為東港區(qū)事業(yè)單位人員后自行辭職的人員不得應(yīng)聘。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件。

三、報(bào)名、審核和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2019年9月9日8:30—9月11日17:00

查詢時(shí)間:2019年9月9日10:30—9月12日17:00

報(bào)名網(wǎng)址：日照市東港區(qū)政府網(wǎng)站http://qzpta8.chinasyks.org.cn/New_rzdonggangws/dg.html

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2019年9月9日10:30—9月12日17:00

區(qū)衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員須在提交報(bào)名信息后及時(shí)查看審核狀態(tài)，因提交資料不全等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的須在9月12日16:00前重新提報(bào)。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月9日10:30—9月13日17:00

通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)人員于2019年9月25日8：30—9月28日9：30登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，以及《2019年日照市東港區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(參加面試資格審查時(shí)使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)于9月12日12:00前到東港區(qū)人力資源和社會(huì)局(臨沂路與莒州路交匯處人力資源產(chǎn)業(yè)園2121房間)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，所需提供的證明材料主要包括：辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)，所需提供的證明材料主要包括：享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。殘疾人應(yīng)提交殘疾人證。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，可按實(shí)有人數(shù)參加筆試。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。各招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)向招聘單位提交《2019年日照市東港區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠彩色照片3張及相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。需提供的相關(guān)證明材料：國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證(以專升本考試取得的本科學(xué)歷報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)須與?？齐A段所學(xué)專業(yè)相同或相近;以研究生學(xué)歷報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)須與本科階段所學(xué)專業(yè)相同或相近，并提交各學(xué)歷階段畢業(yè)證原件)、學(xué)位證、有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格要求崗位的，還需提供資格證書(shū)或合格證明。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。委托他人進(jìn)行資格審查的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書(shū)和被委托人身份證原件。

審查地點(diǎn)：

鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院崗位-東港區(qū)衛(wèi)健局人事科403房間(昭陽(yáng)路2-8號(hào))

中心醫(yī)院崗位-日照市中心醫(yī)院人力資源部(日照市望海路66號(hào)1號(hào)門診樓五樓)

四、考試

考試分筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試內(nèi)容按照招聘崗位分臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)十類科目分別命題(詳見(jiàn)附件)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2019年9月28日上午9：00-11：00

(二)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序在東港區(qū)政府網(wǎng)站面向社會(huì)公布。取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。

面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為考察人員的面試成績(jī)，不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察體檢由區(qū)衛(wèi)健局具體負(fù)責(zé)組織，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核同意。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)在東港區(qū)政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，應(yīng)聘鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院崗位的根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按照考試總成績(jī)由到低分依次自行選擇崗位，由區(qū)衛(wèi)健局提出聘用意見(jiàn)，按照干部人事管理權(quán)限規(guī)定報(bào)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案后，辦理聘用手續(xù)，納制管理;應(yīng)聘中心醫(yī)院崗位的，納入日照市中心醫(yī)院人員控制總量管理。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期五年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得考出或調(diào)出服務(wù)單位。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過(guò)程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解東港區(qū)政府網(wǎng)站、日照市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

(三)本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：

東港區(qū)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院：0633-8829157

日照市中心醫(yī)院：0633-7963931

東港區(qū)人事考試中心：0633-3663304

點(diǎn)擊下載>>>

2019年日照市東港區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.xls

中共日照市東港區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

日照市東港區(qū)人力資源和社會(huì)局

日照市東港區(qū)衛(wèi)生健康局

日照市中心醫(yī)院

2019年9月2日

原標(biāo)題：2019年日照市東港區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://dg.rizhao.gov.cn/art/2019/9/2/art_77173_7050598.html

（責(zé)任編輯：李明）