六、資格復(fù)審

在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實施。資格復(fù)審時間及地點在黔西縣人民政府網(wǎng)、黔西縣人力資源和社會網(wǎng)上另行通知。

職位代碼01-14職位報名人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)不達(dá)3:1比例的，直接進(jìn)入資格復(fù)審;達(dá)到3:1比例的根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。職位代碼15-99職位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》及《職位表》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審所需材料：

1.《報名表》2份(此表見“貴州人事考試信息網(wǎng)”);

2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)、職位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份);

3.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

4.縣外在職在編人員須提供所在單位及主管部門、當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意報考的證明。縣外在職在編人員不提供所在單位及主管部門、當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意報考證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

5.親筆簽署的考試聘用誠信報考承諾書(附件3);

6.報考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件(2018年資格證書未下發(fā)的，可用市級及以上人力資源和社會部門、衛(wèi)生健康部門聯(lián)合行文發(fā)布的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試合格文件報考)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況在黔西縣人民政府網(wǎng)、黔西縣人力資源和社會網(wǎng)向社會公示。

七、面試及總成績

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

進(jìn)入面試的考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點進(jìn)行面試?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》領(lǐng)取時間在黔西縣人民政府網(wǎng)、黔西縣人力資源和社會網(wǎng)上另行通知。面試時間和地點具體見《面試準(zhǔn)考證》。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績按百分制計算。各職位經(jīng)資格復(fù)審合格并公示無異議后進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，其面試成績須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計算

總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

八、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

九、考察

考察工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，由招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實施。

考察工作應(yīng)成立考察組，由兩名以上正式工作人員組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察對象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資、科研領(lǐng)域失信等失信聯(lián)合懲戒對象的;三是截止2019年12月31日前未能提交應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書(2018年資格證書未下發(fā)的，可用市級及以上人力資源和社會部門、衛(wèi)生健康部門聯(lián)合行文發(fā)布的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試合格文件)的。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在黔西縣人民政府網(wǎng)、黔西縣人力資源和社會網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7個工作日公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由黔西縣人力資源和社會局按程序辦理聘用審批手續(xù)。

在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)年限三年(含試用期)，三年服務(wù)期限未滿者不得有工作調(diào)動、辭職、解除聘用關(guān)系、參加其他單位招聘考試等離開工作崗位的行為。

十一、工作要求及注意事項

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-4244829(黔西縣衛(wèi)生健康局)

0857-4246135(黔西縣人社局事業(yè)單位人事股)

監(jiān)督電話：0857-4222403(黔西縣紀(jì)委信訪室)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，各項招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在黔西縣人民政府網(wǎng)、黔西縣人力資源和社會網(wǎng)上公布，請考生密切關(guān)注，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)本次招聘未盡事宜由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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2019年黔西縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

2019年黔西縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

2019年黔西縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘考試聘用誠信承諾書.doc

黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年9月3日

原標(biāo)題：黔西縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://www.gzqianxi.gov.cn/xwzx/tzgg/201909/t20190903_3881139.html

（責(zé)任編輯：李明）