五、考試

考試由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試。2015年4月25日上午9：00—11：00，考生憑《準(zhǔn)考證》和居民身份證參加筆試，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)水平測試(法律基礎(chǔ)知識)》，兩卷合一，滿分為100分。

2.面試。(1)面試比例為1：2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減遴選崗位至規(guī)定比例。

(2)面試方式及分值。面試工作由縣人力社保局會同招聘單位共同組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一程序。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績計(jì)算

考試考核總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

六、考察

考察人選按崗位擬遴選人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高到低依次等額確定。考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、筆試成績高者。若仍不能確定，則加試面試。

考察由縣人力社保局會同相關(guān)部門組織實(shí)施，考察內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對遴選人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考該崗位的面試合格人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

考試成績及擬錄用人員信息等相關(guān)事宜，在彭水自治縣人力社保局底樓和彭水自治縣人力資源和社會網(wǎng)給予公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。

八、辦理手續(xù)

1.公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

2.經(jīng)本次遴選錄用的人員必須在縣司法系統(tǒng)工作5周年以上。

3.考生參加面試后無故放棄資格的，將其記入個(gè)人信息，3年內(nèi)不得再次參加各級遴選。

九、紀(jì)律要求

有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段獲得遴選的人員，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決予以取締，并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

本簡章由縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會局公開遴選縣司法局基層司法助理員簡章

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彭水苗族土家族自治縣司法局遴選報(bào)名表

彭水苗族土家族自治縣司法局遴選崗位一覽表

（責(zé)任編輯：李明）